Gestionnaire de Paie H/F

En tant que Gestionnaire de Paie, vous évoluerez sur le site d’Alby-sur-Chéran, mais vous serez rattaché à l’équipe worldwide.

Sous la responsabilité du Manager People Solution Center, le Gestionnaire de Paie a pour missions de :

• Gérer la paie (environ 400 bulletins) : Assurer la transmission des éléments variables de paie (horaires journée/2×8/nuit…) et le contrôle des bulletins de paies dans le respect des délais en lien avec le prestataire,
• Établir les déclarations sociales : Réaliser en lien avec le prestataire de paie les déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels,
• Gérer l’administration et gestion du personnel de l’entrée à la sortie : Gérer les contrats de travail, avenants, absences, la maladie, la mutuelle/prévoyance, les soldes de tout compte, les attestations Pôle Emploi, les visites médicales… en lien avec nos partenaires extérieurs,
• Assurer le suivi de la gestion des temps incluant le suivi des horaires et des absences de l’ensemble des collaborateurs (permanents, temporaires) via le système de gestion des temps,
• Alimenter et suivre les différents tableaux de bord et indicateurs RH ainsi que les reportings légaux et internes dont les reportings destinés aux IRP,
• Pour l’interface paie/finance, effectuer le rapprochement comptable et le suivi des provisions, réaliser les reportings financiers,
• Effectuer la veille juridique en législation sociale.

• De formation Bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience (au moins un an) sur les activités de paie et d’administration du personnel,
• Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office. La connaissance d’un système de gestion des temps est un plus,
• Les qualités attendues : Rigueur, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit, sens de la confidentialité, sens critique et capacités rédactionnelles,
• Vous avez un niveau opérationnel en anglais vous permettant d’avoir des échanges oraux et écrits du fait de la dimension international de notre Groupe.