CDI

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Publié il y a 1 semaine par Boulanger
Lesquin, Nord-Pas-de-Calais
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Description du poste

Mission

En véritable partenaire administratif et paie des opérationnels, vous veillez et œuvrez pour la fiabilité de la paie de nos collaborateurs, dans le respect du calendrier et du cadre légal. 

« BUSINESS PARTNER » DES OPERATIONNELS :

Vous accompagnez au quotidien, renseignez et formez dans la durée le personnel encadrant sur la paie et l’administration de leurs équipes 

Vous répondez aux questions des collaborateurs sur leur rémunération, leur situations particulières ou sur leurs droits, dans la limite de vos prérogatives.

Vous êtes acteur de la qualité des process administration du personnel et de la paie : alertez et formalisez les dysfonctionnements rencontrés. 

GESTION DE LA PAIE:

Vous contrôlez les éléments variables de paie et les données administratives du personnel remontés dans notre outil de gestion de paie (SAP)

Vous pointez la paie avant les échéances de versement et effectuez les corrections nécessaires afin d’assurer la fiabilité des opérations salariales Vous réalisez les déclarations obligatoires de votre périmètre, et effectuez le paiement de charges sociales spécifiques

Vous validez les comptes comptables liés à la clôture de paie. 

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL:

Vous réceptionnez, traitez et archivez des documents d’embauches, des documents contractuels et des documents de sortie des collaborateurs 

Vous réceptionnez, traitez et archivez des documents relatifs aux absences 

Vous assurez le suivi des dossiers de prévoyance en cours 

Vous suivez la médecine du travail et le paiement des cotisations.

Profil

Organisation, rigueur et pragmatisme sont vos mots d’ordre !

Votre sens du relationnel et de l’accompagnement sont reconnus 

De nature bienveillante, vous savez faire preuve de pédagogie et de discernement 

Vous avez de la facilité à assimiler les règles et procédures internes, et les retranscrire sur votre périmètre 

Vous disposez également d’une connaissance forte sur la législation applicable à la paie et à l’administration du personnel 

L’outil informatique, et notamment les outils de gestion de paie (idéalement SAP RH) n’ont plus de secret pour vous

La richesse de Boulanger est fondée sur la diversité de ses talents. On a tous un truc en +, et vous… ?

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