CDI

Gestionnaire de Paie (H/F)

Publié il y a 2 mois par CSF & ASSOCIES
Le Ban-Saint-Martin
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Description du poste

Gestionnaire de Paie (H/F)

À propos de CSF & ASSOCIES

CSF & ASSOCIES, créé en 2001, est composé de 25 collaborateurs sur 2 sites (LE BAN SAINT MARTIN et FLORANGE), et intervient dans des missions variées d’expertise comptable, d’audit et de conseil.

Notre appartenance aux réseaux MORISON KSI (156 sociétés membres dans 82 pays différents) et CABEX (142 experts-comptables et 1500 collaborateurs sur 125 sites en France), nous permet de répondre aux besoins transfrontaliers de nos clients et de valoriser notre indépendance et nos collaborateurs.

  • Entreprise créée en 2001
  • Nombre de salariés : 25
  • Parité : 65% de femmes, 35% d’hommes
  • 40 ans de moyenne d’âge

Le poste :

Gestionnaire Paie Confirmé(e)

Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et moderne au sein d’un cabinet comptable innovant ? Rejoignez CSF & Associés !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un gestionnaire paie confirmé (F/H) en CDI à temps complet pour notre siège social situé à Le Ban Saint Martin (près de Metz).
Composé de 25 collaborateurs, notre cabinet intervient dans des missions variées d’expertise comptable, d’audit et de conseil.
Notre appartenance aux réseaux MORISON KSI, 156 sociétés membres dans 82 pays différents et CABEX, 142 experts-comptables sur 125 sites en France, 1500 collaborateurs, nous permet de répondre aux besoins transfrontaliers de nos clients et de valoriser notre indépendance et nos collaborateurs.
* Missions
Vous bénéficierez d’une intégration et serez formé(e) aux méthodologies du cabinet, vous prendrez en charge de manière autonome la gestion d’un portefeuille diversifié (environ 300 paies), dans un environnement multi-conventionnel, constitué principalement d’une clientèle TPE/PME.
Intégré à notre service social et rattaché à votre responsable, vous êtes l’interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients. 
Vous aurez pour missions :
•Assurer la gestion des paies et des déclarations sociales en collaboration avec votre équipe,
•Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise (déclarations d’embauche, contrats de travail…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…),
•Conseiller vos clients au quotidien sur leurs problématiques de gestion,
•Délivrer des informations et des conseils appropriés en matière de législation sociale (conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche…)
Profil recherché
Formation
•Bac+2 à Bac+5 : vous êtes issue d’une formation en droit social ou en paie (licence GRH option gestion des rémunérations, master AES…).
Expériences / compétences  
•Expérience en cabinet d’expertise comptable de 5 ans souhaitée
•Idéalement connaissance du logiciel SILAE
•Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint)
•Appétence pour les outils numériques
•Notions en comptabilité
  Personnalité *
•Rigueur et organisation
•Curiosité, envie d’apprendre et d’évoluer
•Force de proposition et sens de l’innovation
•Sens du respect de la confidentialité et des délais
•Sens du contact, bon relationnel et esprit d’équipe
  • Lieu : Le Ban-Saint-Martin, 57050
  • Contrat proposé : C.D.I
  • Télétravail possible : Non
  • Diplôme(s) requis : BAC +3, BAC +2
  • Expérience requise : + de 2 ans
  • Rythme de travail : Temps plein
  • Outils utilisés : Silae, ACD, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Coaxis, MEG
  • Salaire : Entre 2000 et 2500 € par mois

Les avantages (poste + entreprise) :

  • Primes
  • Comité d’entreprise
  • RTT
  • Place de parking
Il y a 2 mois
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