Gestionnaire de Paie H/F

Vos missions principales sont :Traitement des bulletins des paies (250/300 bulletins) et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un environnement multi-conventionnel,Suivi de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (rédaction de contrats, déclaration unique à l’embauche, affiliation mutuelle, arrêts maladies, licenciements…).Vous avez un rôle de conseil auprès de vos clients.Cabinet à taille humaine|Clients dans tout secteur d'activitéVotre rigueur, votre minutie et votre capacité d’organisation vous permettront de réussir pleinement sur vos missions.Issu d’une formation comptable Bac +2 minimum de type BTS, DUT ou DCG, vous justifiez idéalement d’au moins une première expérience en cabinet de recrutement.Ce cabinet offre les avantages d’un cabinet comptable d’envergure avec tous les services, le sérieux et la qualité relationnelle d’une entreprise à taille humaine. Cette structure privilégie les rapports de proximité avec ses clients.