CDI

GESTIONNAIRE DE PAIE ET CONSEIL RH (H/F)

Publié il y a 2 mois par Eurex
Mulhouse
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Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE ET CONSEIL RH (H/F)

À propos de Eurex

BREAKING NEWS
Cette année, Eurex fête ses 60 ans !

EUREX, C’EST

1 groupe de cabinets d’expertise comptable, de conseil et d’audit

60 bureaux en France et à l’international

8️⃣5️⃣0️⃣ collaborateurs qui accompagnent leurs clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise (comptabilité, paie/RH, du juridique, de l’audit, etc.)

NOUS REJOINDRE, C’EST

Evoluer dans une entreprise humaine qui encourage la montée en compétence et valorise la carrière de ses collaborateurs, par le biais de la formation et l’évolution interne
Choisir un métier enrichissant au cœur des enjeux des entreprises

Etre dans la dynamique d’un groupe impliqué dans la transformation numérique, qui impacte chaque jour davantage la profession comptable et les entreprises

Etre entouré de partenaires techniques pour vous accompagner dans votre mission et offrir une prestation full-service à nos clients

NOS VALEURS

Créativité
** Des solutions personnalisées aux problématiques pour conseiller chacun de nos clients **

✨ Dynamisme
** Le développement d’un Groupe qui s’est construit au fil des années par l’intégration de collaborateurs, de cabinets et d’associés **

Proximité
** La localisation de nos bureaux nous permettent d’accompagner aujourd’hui plus de 15000 clients **

Rigueur
** Le respect des normes et textes régissant nos professions **

  • Entreprise créée en 1962
  • Nombre de salariés : 850
  • Parité : 68% de femmes, 32% d’hommes
  • 41 ans de moyenne d’âge

Le poste :

Rejoindre Eurex c’est :

  • Faire partie d’un groupe d’expertise comptable et d’audit en pleine croissance, rassemblant 850 collaborateurs, dans 60 bureaux en France et à l’international
  • Être aux côtés d’entrepreneurs, de dirigeants et de décideurs pour les soutenir dans la gestion et le développement de leur structure
  • Partager les idées et avancer ensemble grâce aux interactions avec les équipes, les pôles métiers et les groupes projets d’Eurex
  • Bénéficier d’un parcours d’intégration et d’une offre de formation sur mesure pour faciliter votre quotidien et bâtir un projet professionnel stimulant
  • S’engager dans la transformation numérique qui impacte la profession comptable
Eurex Mulhouse c’est :
  • 2 associés
  • 12 collaborateurs
Vos missions :
Au sein de notre Pôle Paie et Conseil RH, composé de 4 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille client de TPE/PME évoluant sous différentes conventions collectives (45/50 dossiers pour 280/300 bulletins de paie par mois).
A ce titre, vous établissez les bulletins de paie, les déclarations sociales associées, sous le logiciel Silaé et intervenez sur l’administration du personnel de l’entrée du salarié dans l’entreprise (déclarations d’embauche, contrats de travail.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte.). Vous accompagnez également vos clients dans leurs problématiques RH.
Pour cela, vous serez entouré de référents et partenaires en droit du travail pour vous soutenir dans votre mission.
Nos avantages :
  • Des formations continues dans votre cœur de métier
  • Des relations inter-cabinets, pour toujours plus de partage d’expérience
  • Des avantages et outils d’un groupe national reconnu
  • Un équilibre vie personnelle-professionnelle
  • Des locaux modernes et équipés
Votre profil :
  • Vous êtes titulaire d’une formation en paie ou Ressources Humaines
  • Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
Votre profil nous intéresse !
Chez Eurex, les apparences ne comptent pas. Vous, oui !
  • Lieu : Mulhouse, 68100
  • Contrat proposé : C.D.I
  • Télétravail possible : Non
  • Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, Titre Pro de l’AFPA, Licence Pro
  • Expérience requise : + de 2 ans
  • Rythme de travail : Temps plein

Les avantages (poste + entreprise) :

  • Une flexibilité des horaires
  • Une conciliation vie personnelle/vie professionnelle
  • Une mutuelle avantageuse
  • Un partenariat crèche entreprise
  • Des évènements cabinets et Groupe
  • Des réductions et avantages avec la plateforme Place des Salariés
  • Une cooptation client et recrutement
  • Des collègues en or
  • Des formations régulières
  • Des outils de travail innovants
  • Des services supports et techniques
  • Un engagement dans une démarche RSE
  • Un journal interne
Il y a 2 mois
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