CDI

Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Publié il y a 2 mois par Page Personnel
Vienne, FR
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Description du poste

Notre client, basé à Vienne (38), est un leader mondial dans le domaine des services industriels.

Dans le cadre d’une forte croissance de l’activité nous recrutons en CDI et pour ce dernier un Gestionnaire de Paie et ADP.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Nous vous proposons un véritable challenge : Le Service Paie étant en reconstruction, il vous sera proposé de prendre en main la création de processus complets, de l’optimisation de certaines pratiques et de travailler sur le SIRH d’une manière approfondie (paramétrage, tests, recettage, etc.).



Rattaché à la Responsable Paie et accompagné d’une équipe de 4 Gestionnaires de Paie, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Saisir les éléments variables paie,
  • Saisir les embauches, départs et changements contractuels,
  • Contrôler la paie (éléments variables, GTA, automatisme de calcul) : Environ 300 paies seront traitées sur votre périmètre,
  • Tenir les dossiers du personnel (dématérialisé),
  • Gérer les acomptes,
  • Établir les soldes de tout compte,
  • Établir les charges sociales et fiscales en lien avec la Responsable Paie,
  • Traiter les états post-paie (solde compteur, requêtes diverses) en lien avec la Responsable Paie – Savoir remonter tous les dysfonctionnements paie, organisationnels,
  • Être en lien avec les organismes extérieurs (caisse CIBTP, PROBTP),
  • Assurer un lien avec vos différents interlocuteurs pour faciliter les échanges (assistantes, salariés).

Cette liste n’est pas limitative. Nous vous proposons, comme évoqué plus haut, la possibilité de prendre en charge la gestion de projets transverses avec la Responsable Paie actuelle en fonction de vos capacités et attentes.



Vous disposez d’une véritable âme d’intrapreneur ? Vous disposez d’un Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie ? Alors votre profil nous intéresse !

Une expérience d’au moins 6 ans à un poste similaire est attendue en parallèle. Une connaissance de la convention collective du bâtiment serait un plus. La maîtrise du logiciel SAGE et du Pack Office sera appréciée.

Vous disposez de plus d’une envie de rejoindre un Service Paie à taille humaine, souhaitez mettre à profit votre bonne humeur quotidienne et envisagez de devenir à terme Expert ou Référent Paie.

Rémunération: Salaire fixe + Tickets restaurant + Bonus (environ 2 mois de salaire de primes).

Il y a 2 mois
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