Gestionnaire de paie confirmé H/F – Mont de Marsan
Description du poste
Gestionnaire de paie confirmé H/F – Mont de Marsan
Le job
Adsearch recrute pour un de ses clients un Gestionnaire de paie confirmé H/F à Mont de Marsan en CDI .
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, implanté au cœur d’un terroir mais disposant d’outils et dispositifs d’un groupe renommé.
Vos missions :
Vous assurez en autonomie le traitement des dossiers des clients.
Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice du service social, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux.
Vous avez pour missions principales :
La collecte des éléments variablesLa réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectivesL’établissement des déclarations et attestationsLa coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe
Et notamment :
Analyser le réglementaire de paie d’un nouveau client courantParamétrer un nouveau dossier sur une convention paramétréeGarantir le traitement correct en paie d’un régime de protection socialeTraiter les paies complexes (BTP, VRP)Coordonner et superviser la veille sociale au sein de son équipeÉtablir les actes juridiques courants (contrats courants)Assurer et superviser le conseil client courantConsidérer la sécurité de l’information dans son activité
Vous disposez des compétences techniques suivantes :
Avantages en nature et frais professionnelsIndemnités de ruptureRégime de PSCExpertise sectorielleÉcritures comptables
Au quotidien, vous assurez du conseil auprès de vos clients et êtes à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Vous faites preuve d’esprit d’entraide, d’adaptabilité ainsi que d’aptitude à rendre compte.
En matière de gestion de la relation client, vous veillez à remonter les besoins et attentes des clients et à orienter le client vers le bon interlocuteur. Vous savez valoriser vos conseils et vos interventions.
Vous êtes …
Vous êtes diplômé(e) d’un niveau minimum Bac +3 (Licence pro..) et vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 2 ans ainsi que de certaines bases en droit social.
N’hésitez plus et faites-moi parvenir votre CV afin que je puisse construire avec vous votre projet professionnel.