Le job

EN BREF: GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) – Cabinet Comptable – structure bienveillante & humaine – SILAE – TPE/PME – St Malo

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd’hui, ce sont plus d’une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Le Cabinet Adsearch Bretagne recrute pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable et d’audit, situé à  St Malo , un  GESTIONNAIRE  DE PAIE  (H/F) pour une intégration en  CDI  dès que possible.

Notre partenaire est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine qui rayonne sur tout le département. Rejoindre ce cabinet moderne et novateur, c’est vous lancer dans une aventure humaine riche qui saura vous faire évoluer ! 

VOS MISSIONS: 
Rattaché(-e) au pôle social, vous avez la gestion autonome d’un portefeuille varié.
Ainsi, vous êtes en charge de: 

Collecte des variables de paieGestion des variables et calcul des bulletins de paieContrôle des bulletins de paieEtablissement des soldes de tout compteDéclaratif des cotisations socialesConseils auprès des clients

Vous travaillez avec le logiciel SILAE.
 

Le profil

VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d’une licence ou d’un BTS en Ressources Humaines , vous justifiez d ‘au moins 3 ans d’expérience en cabinets d’expertise comptable sur un poste similaire . 
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se), impliqué(e). Vous avez un excellent relationnel et vous vous adaptez facilement.
De nature dynamique et enthousiaste, vous avez envie d’évoluer et de participer au développement de l’équipe social.

CE QU’ON VOUS PROPOSE: 

• Une culture managériale bienveillante et un environnement stimulant
• Des outils et des logiciels modernes
• Un accompagnement personnalisé et un parcours de formation 
• Un réel équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Étape 1 : Echange avec votre consultant Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Étape 2 : Rencontre avec votre futur responsable
Et c’est tout ! Bien entendu, votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.