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CDI

Emploi – Responsable de dossiers Paie-RH F/H

Publié il y a 2 mois par Becouze
Angers, Pays de la Loire
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Description du poste

L’entreprise

L’esprit Becouze

Depuis 40 ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, … en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.
Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’atteindre de tels niveaux de performance sans collaborateurs épanouis. L’esprit Becouze, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.

Votre environnement de travail

Le siège social de Becouze se trouve à Angers, c’est pour cette raison que la majorité des collaborateurs et des associés s’y trouvent au quotidien.

Aménagé sur quatre étages, nos espaces sont composés de bureaux, de salles de réunion et d’espaces de travail collaboratif.

Notre atout ? la proximité avec le centre-ville, au pied du tramway et à deux pas des restaurants, de la gare…

Rejoindre Angers, c’est rejoindre une ville verte, dynamique, sportive et en développement permanent ! Vivre à Angers, c’est profiter d’un cadre de vie idéal pour travailler et se détendre. Si vous n’avez pas encore entendu parlé de la douceur angevine, nous vous invitons à la découvrir !

Description du poste

En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes :

Production des dossiers :

  • Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, … ainsi que des déclarations sociales et fiscales : cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, …
  • Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d’information, …
  • Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, …
  • Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, …
  • Participation à des missions complémentaires : BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord, …

    • Revue des dossiers & encadrement :

  • Contrôle, suivi régulier et accompagnement des collaborateurs non-cadres dans la réalisation des travaux.
  • Suivi et administration des missions sur le plan logistique et « planning ».
  • Préparation et réalisation des entretiens annuels/professionnels des collaborateurs, aux côtés des chefs de mission.

    • Les plus BCZ :

  • Mission : dossiers variés, typologie de clients différenciante, missions RH complémentaires.
  • Evolution : accompagnement et formations pour grandir au sein des équipes sur le plan technique et managérial.
  • Esprit d’équipe : mode projet, participation active aux réunions d’équipe hebdomadaire, moments conviviaux, bureaux partagés de 2/3 personnes maximum.
  • Organisation : télétravail, jours de RTT, bureau au cœur d’Angers (avec parking ).

    • Profil recherché

    Diplômé d’un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …), vous avez une expérience réussie en cabinet et/ou entreprise de 5 à 8 ans.

    Parmi les qualités requises pour mener à bien votre mission, nous attendons de vous : de la rigueur, de l’autonomie, de la patience, un esprit d’équipe fort, une envie de transmettre, la capacité à déléguer et prioriser et un sens du relationnel à toutes épreuves !

    Si vous maîtrisez ou avez une appétence pour une langue étrangère, un outil/logiciel spécifique ou autre atout, vous pouvez avoir un rôle clé et complémentaire à vos missions de base au sein de l’équipe.

    Réf: d279c1cd-757a-4153-bde9-2b20b7921a45

    Il y a 2 mois
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