CDI

Direction des achats (H/F)

Publié il y a 4 semaines par Expectra
31000 TOULOUSE
Clôture des candidatures : 17 juillet 2021
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Description du poste

Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un TALENT MANAGER (F/H). Au sein de la Direction Opérationnelle, vous piloterez le recrutement, le suivi et la gestion de carrière des consultants qui sont sur votre périmètre, et vous chapeautez 4 talent partner. Vous êtes donc responsable de leur portefeuille de consultants (environ 200 en tout )Pour cela, votre rôle s’articule autour de 2 grands axes :- Prendre en charge le processus de recrutement et l’intégration de nos consultants sur des Keys people ou profils niches (60%) :Identification et sélection des candidats (réseaux sociaux, salons, cooptation, jobboards…)Réalisation des entretiens,Coordination et suivi du processus de recrutement avec les managers commerciaux,Finalisation du processus de recrutement et remise de contrat,Réalisation des entretiens d’intégration,Développement d’un vivier de candidats.- Accompagner la carrière d’une population de consultants et vous pilotez également l’activité des talents partners de votre équipe, vous les accompagnez également dans leur activité gestion de carrières et pilotez en parallèle cette activité sur votre portefeuille de consultants (une trentaine environ) (40%) :Organisation et réalisation des entretiens professionnels et entretiens annuels,Recueil et analyse de la pertinence des souhaits de formation,Accompagnement des responsables de site,Suivi des propositions de projets aux consultants, en fonction de leur profil et de leurs attentes,Participation active à la croissance du périmètre,Réalisation des entretiens de démission et traitement des départs. Diplômé(e) d’un Bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement acquise dans le service (ESN, cabinet de recrutement, agence de travail temporaire.), vous avez obligatoirement une expérience du management d’une équipe.Votre orientation résultats et votre dynamique relationnel sont des atouts essentiels à votre réussite à cette fonction.Votre maturité fait de vous un acteur RH de référence.Vous souhaitez stimuler votre carrière dans un environnement dynamique et innovant, qui forme et accompagne ses collaborateurs.

Expérience demandée

Expérience exigée de 60 Mois

Situation

Il y a 4 semaines
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Clôture des candidatures : 17 juillet 2021
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