Directeur des ressources humaines (DRH) – Adjoint DRH (H/F)

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour son client, un Adjoint DRH (H/F)  nnLe poste est ouvert en CDI, à pourvoir dès que possible. Basé près Angoulême (16000 – Charente).nn?Notre client, entreprise créée à l’été 2020 par l’alliance de grandes entreprises du secteur automobile, a pour ambition de produire des batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible à chacun. En tant qu’Adjoint DRH H/F, vous aurez un périmètre d’environ 200 collaborateurs. Vos principales missions consisteront à :n – Soutenir la politique de santé et de sécurité et vérifier son application au quotidien,n – Entretenir les réunions officielles avec les représentants du personnel et toutes les relations quotidiennes avec les employés,n – Participer aux négociations locales,n – Accompagner le processus de recrutement, les talents et les parcours professionnels,n – Consolider la démarche Qualité de Vie au Travail pour garantir les conditions de travail, développer l’esprit d’équipe, la solidarité entre les collaborateurs,n – Façonner et mettre à jour la matrice des compétences de l’entreprise (techniques et managériales),n – Identifier les besoins de formation dans le contexte de croissance rapide de l’entreprise, en tenant compte du niveau de technicité des différents métiers,n – Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement des compétences et de la formation,n – Superviser la définition des outils et de la formation, afin que l’offre et le développement des compétences répondent aux besoins de l’entreprise,n – Contribuer à définir et suivre les KPI de la formation.n nVotre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 50K€ et 65K€ brut annuel. Issu(e) idéalement d’une formation BAC+5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimum 5 ans, idéalement en industrie.n nVos compétences :n – Recrutement,n – Droit du travail,n – Gestion de projet,n – Gestion des compétences,n – Pilotage de formation.n?nNiveau d’anglais courant. nnReconnu(e) pour votre adaptabilité, votre créativité et votre sens relationnel. nnSi ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !nSi vous avez besoin d’une précision, je vous répondrai au 05.45.25.50.07 ou au 05.45.37.54.13n – Si vous êtes prêt/e à déménager (au delà de 70 kms), notre partenaire mobilité vous accompagnera dans votre recherche de logement et vous informera, selon votre situation, sur les aides financières.nnnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap