CDI

Correspondant ressources humaines

Trégunc, Bretagne
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Description du poste

Informations sur le poste

Département(s):

  • 29 Finistère
  • Ville(s):

  • Concarneau
  • Nombre de poste: 1 Type de contrat: Poste(s) / Métier(s):

  • EMPLOYE ADMINISTRATIF
  • Horaires:

  • Temps plein
  • Niveau d’expérience requis:

  • Débutant
  • Niveau d’études atteint:

  • BAC+2
  • Présentation de l’établissement

    FONDATION MASSE-TREVIDY – RESIDENCE AVEL GENWERZH Structure: Maison de retraite, EHPAD

    La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

    Description du poste

    MISSIONLe correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement.Le rédacteur ressources humaines a pour missions de :•Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ•Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l’URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail.•Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d’établissement) et modifier les plannings en conséquence.•Affichage des plannings en salle du personnel•Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d’établissement•Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d’établissement pour signature•Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail•Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois•Mettre à jour les tableaux de bord RH•Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences•Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés•Contribuer à la mise en œuvre du logiciel FOCAT•Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire•Constituer les dossiers de Prévoyance•Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel•Peut-être amené à assurer le standard téléphonique

    Lieu d’exerciceRésidence Avel GenwerzhConcarneau

    Type de contrat CDI

    Conv. Col. CCN 51 rénovée

    Durée de travail 1 ETP soit 151.67h par mois

    Salaire brut de base2287.85 € brut

    Poste à pourvoir le 7 Juin 2022

    Profil recherché

    Le rédacteur RH est titulaire d’un Bac +2 : Gestion PME / PMI ; DUT gestion des entreprises et des administrations ou équivalentCompétences/Aptitudes requises :Savoir-être : Sens des relations avec les personnes âgées, sens du contact et de la diplomatie, rigueur, discrétion, respect, calme, sens du travail en équipe.Savoir-faire : organisation, disponibilité, adaptation, et polyvalence, sait faire preuve d’initiative Retour Postuler

    Il y a 2 mois
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