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CDI

Consultant junior en Ressources Humaines (Paris) H/F

Publié il y a 1 mois par implid
Paris, Île-de-France
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Description du poste

implid en quelques mots

implid est un collectif d’experts mobilisés aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs d’entreprises en mouvement.

Experts-comptables, avocats, juristes, huissiers, notaires, auditeurs, consultants, recruteurs : chez implid, chacun se nourrit du collectif, s’engage et innove pour conseiller ses clients et répondre à leurs défis, jour après jour.

Pionnière par nature, implid est la 1ère société française « du chiffre et du droit » à proposer 4 métiers de service juridique aux entreprises.

Impliqués auprès des entrepreneurs comme de groupes cotés, start-up, PME familiales ou ETI de croissance, les 900 collaborateurs d’implid appréhendent les enjeux à court et long terme de tous ceux qui feront l’économie de demain. Ils partagent une même mission : donner à chacun de l’élan pour grandir.

Et dans un environnement qui change, le collectif implid continue à imaginer demain. Portés par notre projet d’entreprise « Génération impact », notre ambition est de construire une offre durable et évolutive, tout en nous engageant dans un contrat social auprès de nos clients et collaborateurs.

Vous parlez la même énergie que nous ? Rejoignez le mouvement !

Missions

L’équipe Capital Humain basée à Lyon & Paris et composée d’une dizaine de consultants RH recherche un(e) Consultant(e) junior en Ressources Humaines sur son site parisien.

L’équipe Capital Humain adresse les 3 enjeux suivants auprès de ses clients ETI et Grands Comptes :

  • L’optimisation et la digitalisation de la fonction RH.
  • L’employabilité et le pilotage des compétences stratégiques.
  • L’engagement collaborateur et l’animation managériale.

    • Consultant avec un vernis RH au sein de l’équipe, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :

  • Missions GEPP : cartographie de compétences, définition et évaluation des niveaux de compétences, analyse prospective des compétences, politique de mobilité, parcours de montée en compétences etc.
  • Participation à la réalisation de diagnostic RH et d’actions d’optimisation de la fonction RH (organisation et processus RH)
  • Conduite du changement sur des projets SIRH.

    • Vous pourrez être également amené à :

  • Contribuer à des missions en lien avec les enjeux d’engagement collaborateur (animation d’ateliers, formations managériales niv1) en collaboration avec votre manager.
  • Participer à des projets de transformation internes à implid.

    • Profil recherché

    De formation Bac + 5 (école de commerce, master 2 en RH ou équivalent…), nous recrutons des Consultants juniors sortis d’école avec une première expérience (stage/alternance/année de césure) idéalement en cabinet de conseil, avec une spécialisation en RH.

    Votre aisance relationnelle et votre force de conviction, vos capacités d’écoute, d’analyse et de conceptualisation seront les garants de votre réussite au sein d’une activité à fort potentiel de croissance.

    Enfin, des déplacements sont à prévoir. Le permis B est obligatoire. 

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