CDI

CONSULTANT EN RECRUTEMENT SENIOR F/H

Publié il y a 1 mois par Aquantis Consulting
null, Île-de-France
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Description du poste

Missions

En tant que Consultant en Recrutement Senior, tes principales missions seront :

  • Partie commerciale Développer ton portefeuille clients par le biais de différents canaux : réseau professionnel, réseaux sociaux, approche à froid, … Accompagner et fidéliser ton portefeuille clients
  • Partie recrutement Analyser les caractéristiques du besoin en recrutement et son contexte Formuler ce besoin à travers une annonce détaillée et attractive Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées (jobboards, réseaux sociaux, ATS, …) Identifier et rencontrer les candidats (téléphone, visio et/ ou physiquement) et pré-évaluer leurs compétences au regard des besoins clients Accompagner et suivre les candidats, ainsi que les clients tout au long du processus Suivre l’intégration du candidat chez les clients
  • En fonction de ton développement, tu pourras également confier des missions en recrutement à notre équipe de Chargés de Recrutement.

    Profil recherché

    De formation supérieure, tu justifies d’une première expérience d’au minimum 2 ans sur une fonction similaire ou dans le domaine du recrutement.

    Tu as d’excellentes capacités de communication : écoute active, empathie, esprit de synthèse et une capacité à te projeter avec ton interlocuteur.

    Tu as envie de t’épanouir dans une structure à taille humaine, où chaque, selon son parcours, peut évoluer selon ses souhaits.

    Pourquoi rejoindre Aquantis ?

  • Tu arrives au bon moment pour prendre une place stratégique dans une organisation en pleine croissance
  • Tu bénéficies d’une grande autonomie, tes prises d’initiatives sont encouragées (même quand il s’agit de proposer un after work ! )
  • Tu as l’espace nécessaire pour construire une vraie évolution
  • Tu bénéficies d’une rémunération variable ultra-motivante récompensant la performance et sans limite
  • Notre cadre de travail 

  • Une ambiance conviviale, saine et simple !
  • Un réelle politique d’onboarding
  • La collaboration entre équipes n’est pas une fausse promesse mais une réalité
  • Une fois ta période d’essai validée, possibilité de télétravailler 2 jours / semaine
  • Package attractif fixe & variable individuel, mutuelle béton, tickets resto
  • Cerise sur le gâteau : des afterwork et des incentives de fou !
  • Tu veux en savoir plus sur l’aventure Aquantis, c’est juste ici :

    Processus de recrutement

    1 premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe

    1 premier échange en visio/ présentiel avec ce même membre de l’équipe

    1 rencontre dans nos locaux pour rencontrer le reste de l’équipe

    Il y a 1 mois
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