CDI

Consultant en recrutement junior (H/F)

Publié il y a 2 mois par Brainfield Recrutement
Toulouse, Midi-Pyrénées
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Description du poste

Brainfield est un cabinet de recrutement, rattaché au groupe Samsic, et présent dans les principales villes de France.
Nous accompagnons les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.
Dans le cadre du développement de notre cabinet sur Toulouse, nous recrutons un consultant junior pour renforcer l’équipe existante.

Rattaché au Directeur régional, vous interviendrez en collaboration avec les autres consultants sur votre propre secteur d’activité.
Polyvalent et investit auprès de vos partenaires et de vos candidats, vous serez en charge des projets dans leur globalité.

Vous intervenez à part égale sur :

  • La gestion commerciale : Générer un portefeuille, puis développer et fidéliser la relation avec les prospects devenus clients
  • Le recrutement : Gestion du process de la réalisation de l’audit de poste avec le client, à la mise en place de la stratégie de recherche, les entretiens et la sélection jusqu’à l’intégration et le suivi rigoureux de vos candidats intégrés avec les clients
  • L’accompagnement des candidats : Faire bénéficier aux candidats que vous accompagnez, de votre connaissance du marché et des entreprises pour leur proposer les opportunités les plus adaptées pour leur projet pro

Chez Brainfield on applique un principe simple (qui n’est pas de nous) : « on n’embauche pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire »
(avec tous les outils nécessaires ; cv-thèques / linkedin R / CRM / tel pro / pc)
Si cela peut vous intéresser, n’hésitez pas à postuler! Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield attache une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.
SAMSIC, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Il y a 2 mois
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