CONSULTANT.E PAIE (F/H)

A propos de l’entreprise :

Bonjour, moi c’est Fatou.Je fais partie de l’équipe RH du groupeSVP.Aujourd’hui, je recrute un Consultant Paie (F/H) pour SVPSIRH basée à Bordeaux.Groupe de conseil et d’accompagnement des managers et desfonctions RH des secteurs privé et public, SVP est organisé autourde quatre pôles d’activités (Information Décisionnelle / SIRH /Formation / Travail et Organisation).Le groupe réalise désormais 80 millions de CA, en France etau Canada, grâce à ses 600 collaborateurs et 7 000 structuresclientes.Chez SVP SIRH, nous proposons depuis plus de 30 ans dessolutions technologiques mutualisées pour gérer les RH et la paie.Nous commercialisons notamment une solution de traitement de lapaie en mode Saas. Nos experts, partagent un fort esprit d’équipe,une grande curiosité pour leur domaine d’expertise et un sens aigudu service client.

A propos du poste :

QUELLES SERONT VOS MISSIONS Placé.e sous la responsabilité du coordinateur du serviceconsultant, vous serez en charge de la mise en place des dossiersde paye (implémentation de nouveau client ou nouveaux dossiers declients existants). A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Analyser les besoins du client tant en termes de payeque de mise en place d’interface avec les solutions partenaires ;- Proposer la mise en place d’outils permettant derépondre aux spécificités de certains clients.Vous serez également en charge de l’élaboration de cahier descharges (spécifique) préalable au développement d’une interfaceet/ou d’un nouveau module à intégrer dans nos solutions. Vous pourriez être spécialisé.e selon un domaine decompétence (comptabilité, paye, produits partenaire).

Profil recherché :

POURQUOI CHOISIR SVP SIRH – Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine- Poste en CDI basé à Bordeaux Lac proche du Tramway- Ticket Restaurant, chèqie cadeau- Des missions variées et des challenges à relever – Un environnement convivial et un esprit collectif – Un cadre de travail de qualité (immeuble HQE trèsrécent) – Un management à l’écoute/bienveillant ET VOUS – Formation: bac + 2 ; Pratique de la paie : 1 anminimum soit en entreprise, en PME de plus de 200 salariés, encabinet comptable ou en entreprise de gestion de paie.- Compétences :Bonne connaissance de la législation dans son domaine decompétencesTrès bonne connaissance des produits Ms office enparticuliers ExcelConnaissance des méthodes de gestion de projetLes plus : Expérience dans le paramétrage de solutionPoste ouvert aux personnes en situation de handicap.