CDI

Collaborateur Paie et Gestion Sociale F/H

Publié il y a 3 jours par KPMG
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

Pourquoi devenir Collaborateur Paie et Gestion Sociale F/H chez KPMG ?

Vous avez envie d’une expérience riche dans un cabinet où la diversité des métiers est au cœur de l’économie régionale ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d’intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l’environnement stimulant qui vous permettra d’exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Au contact d’une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d’un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Lyon un :

Collaborateur Paie et Gestion Sociale F/H

En intégrant le pôle Gestion Sociale de Lyon, vous rejoignez une équipe de spécialistes gestion sociale qui accompagnent nos clients au quotidien.

KPMG Gestion Sociale couvre les domaines suivants : la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales, la gestion des affaires sociales, la mise à disposition d’indicateurs RH, le développement des emplois et des compétences, la formation, l’évaluation du passif social, et autres missions d’optimisation, d’aide à la décision et d’accompagnement au changement en matière sociale.

Vos challenges

En collaboration avec l’équipe et sous la supervision d’un manager vous avez envie de :

  • Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l’administratif relatif à la gestion sociale, de l’entrée du salarié à sa sortie (logiciel Silaé) ;
  • Etre l’interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
  • Intégrer un parcours de formation interne ;
  • Pouvoir évoluer sur des missions de conseil paie/RH à forte valeur ajoutée, des audits sociaux, de l’animation de formation ou encore sur de la supervision d’équipe ;
  • Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Lyon !

    Votre profil

    De formation comptable ou sociale, vos connaissances en législation du travail vous permettront d’être conseil auprès de nos clients. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.

    Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externe.

    Si vous débutez sur cette fonction, notre parcours de formation interne et l’accompagnement de votre Superviseur vous permettront de gagner rapidement en autonomie !

    Il y a 3 jours
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