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CDI

Chef de projet paie SIRH – H/F

Publié il y a 1 semaine par Office national des forêts
Maisons-Alfort, Île-de-France
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Description du poste

Présentation de l’entreprise

Acteur majeur de la filière forêt-bois , l’Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l’ONF gère près de 11 millions d’hectares de forêts publiques appartenant à l’État et aux collectivités territoriales.

La Direction des Ressources Humaines définit et anime l’ensemble de la politique des ressources humaines (emploi, gestion du personnel, relation sociale, développement des compétences…) de l’établissement et pilote sa mise en œuvre dans les territoires.

Le département pilotage et gestion des personnels ( DPGP) définit et met en œuvre la politique de gestion des personnels. Il pilote et définit les processus de mobilité et de paye du personnel. Il assure aussi : la gestion des carrières des personnels fonctionnaires, organise les commissions administratives paritaires, assure l’appui en matière réglementaire, conventionnel et statutaire auprès des territoires. etc…

Dans le cadre du renforcement de l’équipe DPGP, nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle National Paie, au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vos missions en qualité de Chef de projet SIRH sont les suivantes  :

  • Vous cadrez et pilotez les projets de déploiement : rédaction d’expressions de besoins, rédaction des cahiers des charges, formalisation des demandes d’évolution, planification et respect de la méthodologie de recette, validation du paramétrage et contrôle de la mise en production ;
  • Vous participez à la veille sur les évolutions réglementaires et légales paie et à leur mise en œuvre en paramétrage ;
  • Vous assurez un rôle de conseil et d’appui sur les aspects opérationnels et techniques et accompagnez les utilisateurs ;
  • Vous participez à la maintenance corrective en prenant en charge les bugs/anomalies de paramétrages rencontrées en cours de production de la paie ;
  • Vous participez aux réunions de coordinations et au suivi de l’avancement des différentes demandes d’évolutions/ corrections ;

    • Dans cet axe, le travail est assuré en relation permanente avec les équipes SIRH de la DSI et l’éditeur SOPRA.

    Profil recherché

    Issu d’une formation RH de type paye, comptabilité, droit social, SIRH (bac+2/3 minimum), vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience sur un poste similaire.

    Ce que vous apportez (Savoir – savoir-faire) :

  • Une expérience opérationnelle en paie
  • La connaissance des phases d’un projet : qualification, analyse, expression de besoin, recette et tests
  • La connaissance d’un logiciel de paie, idéalement Pléiades (SOPRA)
  • La connaissance de la norme DSN
  • La maitrise du pack office

    • Votre profil (savoir être) :

  • Vous êtes autonome, réactif/ve, force de proposition
  • Vous êtes apte à travailler en équipe
  • Vous faites preuve de responsabilité et d’organisation vous avez un bon sens de la communication et d’une aisance relationnelle

    • Rémunération selon profil.

    Le poste est basé à Maison- Alfort dans le 94 (métro Ecole vétérinaire) et est à pourvoir dès que possible en CDI.

    Pourquoi rejoindre l’ONF ?
    Rejoindre l’ONF c’est l’opportunité d’intégrer un établissement engagé avec des valeurs humaines et écologiques, un nouveau siège à l’architecture originale. C’est également la possibilité de télétravailler, une mutuelle d’entreprise, une convention collective, un CSE, de nombreux RTT, un CET,… et c’est aussi rejoindre une équipe motivée, impliquée et dynamique qui a hâte de vous rencontrer !

    Tout cela semble vous correspondre ? Si oui, n’attendez plus et postuler pour nous rejoindre ! Pour que votre candidature soit complète merci de fournir un CV à jour et une lettre de motivation.

    Il y a 1 semaine
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