Chargé(e) des Ressources Humaines

Le poste est rattaché hiérarchiquement à la RRH RégionGérer l’activité quotidienne RH en lien avec la RRH région gestion administrative issue des mouvements des hommesréalise les différents tableaux de bord…Gérer le cadre juridiquegère les processus des inaptitudes et disciplinairegère les procédures de rupture de contrats de travail …Accompagner les managersrépond aux sollicitations des managersconseille les managers dan leur problématique RHAccompagne les managers aux différents dispositifs et outils rh …Gérer le recrutement des collaborateurs ( Employés ) du périmètremise en ligne des annoncestri des cvorganisation des entretiensContribuer à la performance fiabilité des paiescontribuer à la qualité du climat social…Ces missions sont non exhaustivesCDD de 12 mois Minimum Licence management RH avec 3 ans d’expérience Connaissance en droit socialConnaissance en Gestion RHAisance avec les outils digitaux, bureautique…Qualités requises :DynamismeTrès bon relationnelRigueur Discrétion