CDI

Chargé(e) de recrutement H/F en apprentissage

Publié il y a 4 jours par Pigier
Montpellier, Occitanie
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Description du poste

MISSIONS

:

  • Etude des besoins en recrutement des clients du cabinet
  • Définition des attentes et de la fiche de poste
  • Rédaction des offres d’emploi et diffusion sur les Jobboards
  • Sélection des candidatures : entretien physique, test, contrôle de référence
  • Rédaction de compte rendu candidat à envoyer aux clients
  • Anticiper les besoins en recrutement des clients
  • Renseigner les clients (entreprise, candidat) sur le plan juridique
  • MODALITÉS :

  • Votre rythme d’alternance est le suivant : une semaine d’école / deux semaines d’entreprise
  • Rémunération : % du SMIC en fonction de votre âge
  • Début de contrat : Août 2021
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Diplôme visé à l’issue de la formation : BACHELOR – Gestionnaire des Ressources Humaines
  • PROFIL :

  • Titulaire d’un BTS GPME – BTS SAM ou équivalent
  • Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Nous cherchons une personne méthodique, organisée et ayant le sens de la relation client.
  • Il y a 4 jours
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