Charge(e) de recrutement et mobilite (h/f)

SPECIFIQUES

– Conseil et appui technique à la hiérarchie

SAVOIR FAIRE REQUIS

– Maîtrise des outils informatiques

– Qualités relationnelles

– Capacité d’intégration dans une équipe

– Diplomatie

– Sens de l’équité et éthique professionnelle

SAVOIR ETRE

– Capacité d’écoute, de réflexion, de dialogue, d’analyse des situations et de transmission de l’information

– Rigueur

– Maîtrise de soi

– Capacité d’adaptation

– Disponibilité

CONNAISSANCES

– Droit de la fonction publique hospitalière

– Droit administratif

– Droit du travail

– Logiciel dédié à la gestion administrative du personnel

– Organisation et fonctionnement de l’établissement

– Techniques de communication