CDD

Chargé(e) de recrutement en CDD

Publié il y a 21 heures par KS SERVICES
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Entreprise

Présents dans les services généraux et administratifs au travers de KS SERVICES Agency, mais également et historiquement dans le secteur de la logistique industrielle et des services annexes à la production avec KS SERVICES , nous sommes aujourdhui une référence reconnue dans ces secteurs. Fidèles à nos valeurs fondatrices, nous continuons à privilégier le dialogue avec nos Clients, à donner la primauté absolue à lhumain, à tendre chaque jour vers lexcellence. En devenant le chef dorchestre de la stratégie dexternalisation de nos clients, KS SERVICES na dautre ambition que de leur permettre de se concentrer sur lessentiel : leur métier. Lensemble de nos activités est assuré par environ 800 collaborateurs. Ce chiffre évolue en fonction des demandes de nos clients et de notre expansion. 

Vous souhaitez avancer, grandir et vous enrichir dénergies nouvelles !

Vous aspirez à évoluer dans un environnement où la qualité, la sécurité, lencadrement et la formation sont la base de la réussite.

Dynamique collective, épanouissement des collaborateurs, fierté de servir, satisfaction client et excellence opérationnelle sont notre leitmotiv !

Poste

Vous êtes disponible pour renforcer notre Pole recrutement cet été en CDD?

Au sein de notre Pôle, vous êtes en charge du recrutement de nos collaborateurs pour nos activités tertiaires. Vous interviendrez sur le recrutement de nos agents d’accueil et Services Généraux.

Afin didentifier nos nouveaux talents, Recruteur 2.0, vous maîtrisez idéalement les nouvelles méthodes de recrutement . Vous serez également formé(e) à notre méthode de recrutement. 

Missions & Responsabilités :

  • Prendre en compte les besoins en recrutement auprès des opérationnels,
  • Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards,
  • Traiter mettre à jour les candidatures dans lATS,
  • Sourcing 
  • Effectuer des présélections téléphoniques,
  • Assurer les entretiens individuels en Visio ou en présentiel,
  • Assurer le suivi des candidatures,
  • Notre Process:

    On vous contacte pour un entretien en visio puis entretien en présentiel avec la Directrice du Recrutement, Elodie.

    Profil

    Formation supérieure en RH , idéalement avec une spécialisation recrutement digital, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement. Vous êtes à laise avec les outils informatiques, bureautiques et les systèmes dinformations.

    Vous avez déjà géré des demandes dans un délai court.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.

    Votre Anglais est courant pour tester les candidats

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