Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chargé(e) de Recrutement en alternance H/F
Type de contrat
Contrat d’alternance
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
1 an
Votre mission
Au sein d’un département :
Analyser le besoin avec les clients internes.
Rechercher et effectuer la présélection des candidats.
Participer aux entretiens de sélection et établissement des shortlists pour les clients internes
Veiller à la bonne intégration des candidats chez SPIE Oil & Gas Services.
Optimiser et améliorer le processus de Recrutement.
Votre profil
Niveau d’étude minimum : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Connaissances générales des métiers / du secteur d’activité de l’énergie et des services aux industries
Maîtrise les techniques de recrutement (recherche, évaluation, sélection)
Anglais professionnel
Maîtrise les outils informatiques
Capacité d’écoute active
Aisance relationnelle
Le sens de la négociation
Gestion des priorités
Réactivité
Preuve de ténacité
Empathie
Profil évolutif vers un poste de Responsable Recrutement
Travailler chez SPIE
Nous vous offrons…
Nous vous offrons une variété d’expériences stimulantes et évolutives : projets passionnants, apprentissage auprès de professionnels et plongée dans la culture internationale.
Localisation du poste
Lieu de travail
Cergy, France
Critères candidat
Expérience minimum
1 année ou plus
Habilitations souhaitées
na
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
Notre ambition
Unir nos différences
SPIE s’engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
