CHARGEE DE RECRUTEMENT

A propos de l’entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l’intérim et du recrutement,MON JOB poursuit sa croissance en gardant une culture d’entreprisefondée sur le respect et l’exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients àcelles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et lesaccompagnons dans leurs recrutements.L’agence de recrutement MON JOB Lyon recherche pour sonagence, un assistant ou une assistante RH pour rejoindre sonéquipe.MON JOB, acteur du Travail Temporaire qui s’investit auquotidien pour trouver la meilleure adéquation entre lescompétences et les postes de travail, afin de répondre aux besoinsde flexibilité de nos clients.Dans le cadre de vos missions, vous occuperez un postealliant le recrutement et la gestion de la paie des salariésintérimaires.

A propos du poste :

Acteur majeur dans le secteur de l’intérim et du recrutement,MON JOB poursuit sa croissance en gardant une culture d’entreprisefondée sur le respect et l’exigence.MON JOB, acteur du Travail Temporaire qui s’investit auquotidien pour trouver la meilleure adéquation entre lescompétences et les postes de travail, afin de répondre aux besoinsde flexibilité de nos clients.Dans le cadre de vos missions, vous occuperez un postealliant le recrutement et la gestion de la paie des salariésintérimaires.Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :Veiller à la tenue et à la présentation de l’agenceAssurer l’accueil physique et téléphonique au sein del’agenceIdentifier et présélectionner les profils en adéquation avecles besoins de l’agenceRéaliser des actions de recherche de candidats (diffusion desoffres , actions chez nos partenaires et suivi des candidats )Actualiser et gérer le vivier de candidat et le fichier desintérimaires de l’agencePrésenter les missions aux collaborateurs, vérifierl’adéquation au poste et déléguer les candidatsContrôler les prises de poste , assurer le suivi des missions(intérimaires et clients) et assurer l’enregistrement des donnéesdans nos logiciels.Veiller aux attentes des clients (selon leurs cahiers descharges)Assurer la gestion administrative des intérimaires(inscriptions, mise à jour des dossiers intérimaires, contrats,DUE, visite médicale, AT, traitement des relevés d’heures et deséléments variables de paie)

Profil recherché :

Profil :Vous avez une formation Bac +2 minimum (RH, Commercial,Gestion PME-PMI ou équivalent)Vous maitrisez les outils informatiques(Word/Excel/Outlook/Internet)Vous appréciez le travail en équipe, le contact téléphonique,mener différentes tâches de front, être interrompu, recommencer…tout en gardant rigueur, professionnalisme, dynamisme, sourire etun grand sens du service pour satisfaire nos intérimaires et nosclients.Vous avez de fortes aptitudes relationnelles , une bonnegestion du stress et vous avez l’esprit d’initiative,d’équipe, lesens des priorités et le goût du challenge« Notre métier est unique et extrêmement polyvalent ce qui enfait sa richesse »Ticket restaurant , mutuelle