CDI

CHARGÉ.E DU PERSONNEL ET DE LA PAIE – PROFIL CONFIRMÉ

Publié il y a 2 semaines par France Médias Monde
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
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Description du poste

Ecouter et regarder le mondeLe groupe France Médias Monde réunit France 24, la chaîne d’information continue (en français, en anglais, en arabe et en espagnol) ; RFI, la radio mondiale (en français et 16 autres langues) et Monte Carlo Doualiya, la radio en langue arabe. Les trois médias émettent à l’échelle du monde, en 21 langues. Les journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d’information, des reportages, des magazines et des débats. 66 nationalités sont représentées parmi les salariés. Chaque semaine, RFI, France 24 et Monte Carlo Doualiya rassemblent 244,2 millions de contacts (moyenne 2021). Les trois médias du groupe rassemblent 95 millions d’abonné.e.s sur Facebook, Twitter, YouTube et Instagram  et ont enregistré plus de 2,2 milliards de vidéos vues et démarrages audio en 2021. France Médias Monde est la société mère de CFI, l’agence française de coopération médias, et est l’un des actionnaires de la chaîne francophone généraliste TV5MONDE. francemm.com :https://www.francemediasmonde.com/fr/ Rattaché.e directement à la Direction des Ressources Humaines du groupe France Médias Monde, sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous contribuerez à l’établissement de contrats de travail, documents administratifs et effectuerez la gestion de la paie de la population des permanents de France Médias Monde (CDI, CDD fonctions support et journalistes).Plus précisément, vos missions seront :▪ L’élaboration des contrats et avenants ;▪ L’immatriculation des personnels et l’accueil des nouveaux entrants ;▪ La gestion et le suivi des dossiers, et diverses tâches administratives (envois de courriers, des contrats, attestations, …) ;▪ La saisie des éléments variables de paie, le contrôle des paies et le classement ;▪ La gestion des différentes absentéisme ;▪ La gestion des soldes de tout compte et déclaratif post paie ;▪ La gestion et déclaratif des arrêts maladie et le suivi des IJSS ainsi que des dossiers de prévoyance et le reporting afférent ;▪ Soutenir l’équipe paie les jours de recette. ▪ De formation BAC +2 dans les secteurs de la gestion et/ou de la comptabilité, ou d’un diplôme admis en équivalence, ou une formation professionnelle de même niveau, avec une expérience professionnelle exigée de 5 à 10 ans.▪ Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;▪ Avoir le goût des chiffres, et de bonnes connaissances des techniques et procédures de paie ;▪ Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de discrétion, de précision, d’organisation, de disponibilité, d’une grande capacité d’adaptation, d’un sens réel du travail en équipe et d’aisance relationnelle, notamment aisance à répondre au téléphone pour renseigner les salariés ;▪ Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et une expérience sur HR Access serait un atout, etc.). Une formation en interne sera assurée sur les techniques et procédures de paie ainsi que sur le logiciel ;▪ Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel, Teams et bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365.▪ Rémunération selon profil.▪ Poste en CDD à pourvoir dès le mois de Mai 2023 pour une durée de 9 mois, basé dans le 92 à Issy-les-Moulineaux.▪ Poste rattaché au groupe de classification 5, « Chargé(e) du personnel et de la paie ».

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