Chargé de Ressources Humaines H/F
Description du poste
Description de l’offre
Mission :
Dans le cadre de son développement, notre Direction Régionale IDF Nord-Ouest cherche un(e) :
Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)
Poste en CDI, basé à Saint-Germain-en-Laye
Incluant des déplacements sur le périmètre suivant : Bretagne, Hauts-de-France, Normandie
Contexte de l’offre :
Missions :
Rattaché au Responsable RH, vous participez activement au développement de la fonction RH sur l’ensemble du territoire, sur les axes du recrutement, du développement RH et de la réglementation RH.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Qui sommes-nous ?
Depuis 60 ans, Fauché conçoit et réalise des installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés.
Doté de moyens humains (2000 Collaborateurs), techniques et logistiques performants, le groupe et ses 90 agences se situent sur l’ensemble de la France.
En croissance constante, la Direction Régionale Ile-de-France Nord Ouest, emploie 340 collaborateurs répartis sur des agences situées en Ile-de-France, Bretagne, Normandie, Pays-de-Loire et les Hauts-de-France. Elle englobe les activités d’installation électrique, de maintenance, et de fabrication, pour des clients évoluant en milieu Tertiaire et Industriel, aussi bien public que privé.
Fourchette de salaire prévisionnelle sur ce poste : Selon niveau d’expérience
Rejoindre le groupe Fauché , c’est faire le choix d’une entreprise indépendante , dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (75% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
La sécurité au travail est l’affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Habilitations ou formations obligatoires nécessaires :
Profil requis
De formation RH, minimum bac +3, vous disposez d’une première expérience sur un ou plusieurs des axes suivants : administration du personnel, formation et recrutement.
Généraliste RH, vous êtes autonome, rigoureux, réactif(ve) et force de propositions. Vous avez le sens du conseil et le goût du travail bien fait et aimez faire avancer les choses.