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CDI

Chargé de ressources humaines H/F

Publié il y a 2 mois par Groupe Pichet
Pessac, Nouvelle-Aquitaine
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Description du poste

Notre Groupe

Fort de plus de 30 ans d’expérience, le groupe Pichet, promoteur intégré, s’est imposé comme l’un des acteurs incontournables de l’immobilier en France. Ses compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole.

Chaque jour ce sont 1400 collaborateurs qui mobilisent leurs expertises pour concevoir des projets qui font vivre la ville.

Les équipes des fonctions supports – ressources humaines, finance, comptabilité, informatique, juridique, achats ou encore marketing-communication – accompagnent chaque jour l’ensemble de ces activités en soutenant à leurs côtés leurs business et la croissance du Groupe.

Vos missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe :

UN CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES H/F

Votre rôle :

Vous êtes en charge du  recrutement et de l’intégration   des nouveaux collaborateurs sur le périmètre de l’Administration de Biens (syndic, gestion locative, transaction, location, etc.) :

  • Développement de la stratégie de recrutement (choix de canaux de sourcing pertinents, visibilité sur les réseaux sociaux, partenariats écoles…)
  • Coordination des différents partenaires (jobboards, cabinets de recrutement…)
  • Brief et accompagnement des managers
  • Conduite des entretiens d’évaluation des candidats
  • Gestion et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

    • Vous apporterez également  votre support pour accompagner l’équipe dans la gestion RH quotidienne des différentes Directions :

  • Conseil RH de proximité aux salariés et aux managers 
  • Participation au suivi des campagnes d’évaluation et du plan de formation
  • Contribution à des projets de développement RH et représentation du Groupe lors d’événements recrutement
  • Suivi des indicateurs de performance RH et mise à jour des tableaux de bord
  • Interface avec le service Paie et Administration du personnel

    • Votre profil

    Issu(e) idéalement d’une formation supérieure du type Bac +5 avec une spécialisation en RH ou ESC, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement business et opérationnel.

    Bon(ne) communicant(e), doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, vous êtes orienté(e) business et faites preuve d’une grande rigueur. Votre goût pour le travail en équipe et votre autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

    Enfin, orienté(e) solutions et client, vous êtes force de proposition et avez à cœur de comprendre les enjeux métiers des collaborateurs afin de leur apporter un accompagnement efficace et proactif.

    CDI à pourvoir dès que possible à Pessac.

    Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : travail hybride, participation et épargne salariale, mutuelle, CSE : billetterie et bons plans, partenariat avec l’application de covoiturage Karos.

    En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

    Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

    Candidater

    Il y a 2 mois
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