Chargé de Recrutement Santé Médical

Sigma – Manufacture de Talents développe ses expertises !

Notre croissance reste fondée sur l’engagement de nos collaborateurs à fournir un service personnalisé et adapté à nos clients comme à nos candidats. Nous voulons proposer une approche différente et surtout qualitative dans la relation humaine.

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons diversifier et offrir davantage d’expertise à nos clients.

Nous recherchons un Chargé de recrutement santé/médical (H/F) .

Cette nouvelle personne sera un/e ambassadeur/drice de Sigma dans ce secteur et rejoindra une équipe dynamique, agile et bienveillante.
Ce poste sera basé dans nos bureaux de Lyon.

Vos responsabilités :

• Définir les axes de développement de votre périmètre d’activité en ligne avec la stratégie de l’entreprise.
• Gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients et se faire l’ambassadeur de l’entreprise auprès d’eux.
• Analyser et comprendre les besoins de ses clients.
• Gérer ses propres recrutements.
• Recevoir et sélectionner les meilleurs talents.
• Coordonner les recrutements et la présentation des dossiers.
• Structurer les méthodes de sourcing adaptées au poste et diffuser les offres de recrutement.
• Effectuer le suivi d’intégration des talents lors de leur prise de poste et s’assurer de leur satisfaction et celle du client.
• Fidéliser son portefeuille de talents.

Votre profil :

• Vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience et d’expertise dans le secteur santé/pharmaceutique. Une expérience dans le domaine du recrutement sera un réel atout différenciant.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes commerciales, vous aimez développer votre business de manière autonome, responsable et constructive.
• Vous désirez construire des relations qualitatives et durables avec vos partenaires et votre réseau.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et vos qualités relationnelles.
• Vous avez un esprit d’équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement passionnant et centré sur la relation humaine.
• Vous maîtrisez les outils technologiques usuels dans le milieu du recrutement.

Salaire selon profil.
Poste à pourvoir de suite.