Chargé de recrutement IT – H/F

Description du poste

Vous souhaitez découvrir le secteur porteur du digital et prendre en charge des missions de recrutements de profils qualifiés : Développeurs, Ingénieurs, Architectes, Consultants IT, Product Owner, CTO etc. ?

Dans le cadre d’une création de poste et au sein de la team Recrutement Seyos, rejoignez-nous en tant que Chargé de recrutement IT – H/F en alternance.
Si vous n’êtes pas issu(e) du secteur du recrutement ou de l’IT, n’hésitez pas à poursuivre la lecture de cette annonce.

Après un parcours d’intégration complet vous formant aux métiers de l’IT et aux process de Seyos, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :
– Préqualification téléphonique des candidats par téléphone,
– Rédaction des comptes rendus d’entretiens,
– Actualisation et mise à jour des fiches candidats,
– Suivi et analyse de votre activité et KPI’s,
– Participation aux entretiens de recrutement en binôme avec nos Consultants,
– Accompagner les candidats dans leur projet de carrière.

Business Development :
– Recenser les missions de recrutements de Seyos afin d’avoir une vision globale de l’activité,
– En lien avec nos Consultants, positionner les candidats sur nos missions en cours.

Gestion de projets marque employeur :
– Contribuer à la notoriété du cabinet, à la satisfaction et la fidélisation des candidats et des clients,
– Créer, mettre en place et suivre les actions de fidélisation (type newsletter, réévaluation des process de recrutements etc.),
– Contacter et qualifier les candidatures spontanées,
– Participer à la qualification de la base de données candidats.

Profil recherché

Votre profil :

– Issu(e) d’une formation Bac+4 en Ressources Humaines, vous souhaitez réaliser votre alternance en recrutement afin de préparer votre Bac+5,
– Doté(e) d’un tempérament commercial, vous souhaitez occuper un poste alliant relations humaines et résultats,
– On vous reconnait par votre bon relationnel et votre capacité à échanger avec tous types d’interlocuteurs,
– Aimant l’opérationnel et le travail en équipe, vous êtes doté d’un esprit collectif,
– Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles,
– Rigoureux(euse), organisé(e) et autonome, vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.

Les avantages :

– Des perspectives d’évolution en CDI possibles en tant que **Consultant en recrutement IT **,
– La possibilité de découvrir le secteur de l’IT et les acteurs qui le composent : éditeurs de logiciels, startups, agences digitales, grands groupes,
– Des évènements internes réguliers : formations, activités de team building tous les trimestres, séminaire de fin d’année.

Seyos en quelques chiffres :

– Création en 2014,
– 30 collaborateurs et de nombreux postes internes ouverts,
– Plus de 1 000 recrutements réussis à ce jour,
– Plus de 300 clients accompagnés,
– Une entreprise rentable depuis sa création et en forte croissance.

Si cette opportunité vous intéresse, postulez à cette annonce et n’hésitez pas à prendre contact avec **Mathilde Metivier, HR Business Partner Seyos** au 07 48 84 24 26.

Vous connaissez un profil qui correspond à cette offre ?

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