CDI

Chargé de Recrutement – Ile de France F/H

Publié il y a 3 jours par sofren group
Saint-Cloud, Île-de-France
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Description du poste

Sofren Group évolue au cœur des plus grands projets technologiques.

Partenaire stratégique de nos clients dans l’énergie, l’industrie ou les infrastructures, nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.

Et plus de 700 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes.

Vous avez des compétences dans le recrutement et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, alors cette opportunité est pour vous !

SOFREN recherche actuellement son/sa nouveau/elle Chargé(e) de recrutement en CDI pour renforcer son équipe parisienne.

VOTRE ROLE :

Rattaché(e) à un Directeur de Business Unit, vous interviendrez sur le recrutement de nos ingénieurs consultants :

  • Analyse et recueil des besoins des Business Managers
  • Sourcing des candidats sur les différents Job Boards (Apec, HelloWork, réseaux sociaux…)
  • Rédaction, publication d’annonces et traitement des candidatures reçues
  • Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers
  • Réalisation des entretiens de pré-qualification téléphoniques
  • Réalisation des entretiens physiques/visioconférence
  • Reporting de l’activité recrutement
  • Suivi des candidats en processus de recrutement
  • Développement des relations écoles
  • Participation aux salons et forums pour l’emploi
  • Gestion et animation des réunions hebdomadaires,
  • Profil

    De formation supérieure en Ressources Humaines ou école de commerce, vous avez impérativement une première expérience réussie dans le recrutement.
    Une expérience en société de conseil est un vrai plus !
    Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et de recrutement.
    Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et réactivité.

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    Rejoindre SOFREN c’est avoir accès à :

  • Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative
  • Une évolution de carrière grâce à notre politique de promotion interne et de mobilité
  • Un système de rémunération attractif et motivant
  • Un esprit d’équipe, une bonne ambiance et des moments conviviaux organisés par le groupe
  • Et bien d’autres avantages internes…
  • De plus, SOFREN mène une politique d’inclusion qui donne sa chance à tous les talents.
    En matière d’égalité professionnelle : nous favorisons l’accès des femmes dans tous nos corps de métiers car la force d’une entreprise repose sur une mixité des talents.

    Nous contribuons également à une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salariés en situation de handicap.

    Pour plus d’informations sur l’entreprise, rendez-vous sur https://www.sofrengroup.com/

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