CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)- CDI- PARIS

à propos de l’entreprise

Description de la mission
#critrecrutepourcrit
Ce qui fait la différence pour nous c’est votre ambition et votre sens du service client car ce sont nos clients et nos intérimaires qui nous incitent à trouver les meilleurs talents dénicheurs… de talents !
Rejoignez les équipes internes de Crit pour exercer un métier utile au quotidien et booster votre carrière !
Groupe Crit en quelques mots et chiffres : top 20 mondial, 400 agences en France et 200 à l’étranger et surtout 1700 collaborateurs qui font vivre le groupe au quotidien !

L’agence Crit Prestige Vente, Mode et Retail Paris 8ème spécialiste des métiers de la vente en magasins, grands magasins recherche son/sa chargé(e) de Recrutement en CDI afin de rejoindre son équipe.

Description du poste

Description de votre mission:
Au sein de notre agence d’emploi spécialisée, vous assurez le recrutement et la mise à disposition de personnel auprès de nos clients dans le cadre de prestations Intérim-CDD/CDI.
En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l’agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients les compétences et solutions emploi adaptées.

En relation directe avec les candidats, vous les sélectionnez, les recrutez et les accompagnez au quotidien dans leurs recherches d’emploi et de missions.

Vous êtes le garant d’un vivier de candidatures équilibré correspondant aux besoins de l’activité de l’agence en effectuant des actions quotidiennes de sourcing et entretiens candidats.

Vos missions principales:
– Gérer la relation clients avec les points de vente : connaitre/anticiper les besoins prévisionnels de personnel
– Rechercher les candidats potentiels sur nos jobboards, outils de sourcing, et partenaires emploi
– Gérer le processus de recrutement : rédiger les offres d’emploi, mener les entretiens individuels candidats, animer des sessions de recrutement, sélectionner les candidats
– Déléguer les candidats en bonne adéquation avec les besoins et exigences clients en vous assurant de leur satisfaction
– Formaliser les synthèses de recrutement en sachant mettre en avant leurs compétences par rapport au poste/mission à pourvoir
– Gérer le booking des opérations
– Gérer, informer, suivre et fidéliser les candidats/intérimaires
– Proposer et faire la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises
– Assurer la gestion administrative dans le respects de la législation en vigueur :
dossiers d’inscriptions, DPAE, contrats de travail, visites médicales, relevés d’heures…
Ainsi que établir les plannings intérimaires, suivre les missions (prise de poste, période d’essai, fin de mission…)
– Participer à différents projets de recrutement CDD/CDI
– Participer à différentes actions de développement commerciales : promotions de nos offres et solutions

De formation Bac + 2 Bac +3, vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction recrutement dans la prestation de service aux entreprises.

Vous possédez une forte énergie, faites preuve de ténacité, vous aimez gérer vos missions de façon réactive et organisée.
Curieux, vous apprenez vite.
Impliqué, rigoureux et organisé, vous avez le souci du travail bien fait.
Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux, et avez un bon niveau rédactionnel
Vous aimez jouer collectif, et savez mettre en avant votre bon relationnel et votre bonne humeur au sein d’une équipe et auprès de notre clientèle
Vous avez une réelle affinité avec l’univers de la Mode : prêt-à-porter, accessoire, bijoux…

Engagez-vous à nos côtés pour l’emploi, et rejoignez notre équipe !

Rémunération : 23 à 24 KEUR + partie variable + RTT + Tickets restaurants + mutuelle et avantages CSE
Lieu: Paris 8ème
Intégration en CDI

informations supplémentaires