CDI

Chargé de recrutement H/F

Publié il y a 1 semaine par Société du Grand Paris
Saint-Denis, Île-de-France
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Description du poste

Description

du poste

Contexte du poste

La SGP recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour sa direction des Ressources Humaines !

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d’Europe, celui du Grand Paris express.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable du pôle recrutement / mobilité au sein de la direction des ressources humaines, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement de la Société du Grand Paris. Vous prenez en charge les aspects opérationnels du recrutement

A ce titre, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi du plan de recrutement sur un portefeuille de directions.

Pour cela, vous :
– Serez l’interlocuteur(-rice) privilégié(e) des managers-recruteurs sur l’ensemble du processus de recrutement, depuis la publication des offres en interne et en externe jusqu’à l’acceptation de la proposition financière par le candidat retenu.
– Serez garant(e) de la bonne gestion des offres d’emploi de votre périmètre et des dossiers de candidature associés dans le SIRH (TalentSoft) en lien avec le gestionnaire recrutement.

Dans ce cadre, vous exercerez les missions suivantes :
– Brief avec les managers au lancement de chaque recherche ;
– Sourcing et chasse ;
– Relation avec les cabinets ou agences d’intérim le cas échéant ;
– Réception, analyse et gestion de l’ensemble des candidatures de votre périmètre (convocation en entretien, repositionnement, réponses négatives…) ;
– Conduite d’entretiens de présélection téléphonique ;
– Conduite d’entretiens de recrutement en face à face ;
– Rédaction de comptes-rendus d’entretiens et aide à la prise de décision : rôle de conseil et esprit critique ;
– Négociation et émission des propositions financières aux candidats retenus.

Vous assurez le reporting hebdomadaire de votre activité au responsable du pôle, aux RRH et à vos clients internes.

Vous pourrez, le cas échéant, participer aux autres missions du pôle ou à des projets transverses.

Votre profil

De formation supérieure niveau Bac+5 dans le domaine des ressources humaines (ou expérience professionnelle équivalente), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du recrutement en entreprise, tant sur des fonctions support que sur des fonctions spécialisées en management de projet idéalement dans des domaines techniques (projets d’infrastructure linéaires ou bâtimentaires, systèmes de transport, fonctions IT…)

De plus, vous :
– Maîtrisez les techniques de sourcing, de chasse et d’entretiens de recrutement et de mobilité.
– Maîtrisez les processus RH.
– Avez une bonne connaissance de la législation sociale.
– Maîtrisez le pilotage de prestataires.
– Avez une forte culture RH.

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI

Il y a 1 semaine
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