Chargé de recrutement (H/F)
Description du poste
A propos de l’entreprise :
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire derencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers leposte qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale…Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profilidéal !Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belleaventure professionnelle avec nous. Notre talent, c’est Vous !FIDERIM Albertville – 24 Bis Avenue Jean Jaurès – 73200ALBERTVILLE 04 79 10 35 05 – albertville.recrutement[a]fiderim.fr
A propos du poste :
Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniquesorganisé autour de trois pôles d’activité : Connectique, Robotiqueet Textile. Nous sommes un groupe international actuellementprésent sur 29 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatrecontinents. Nos 5 500 collaborateurs partagent un engagement communauprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afinde leur proposer des solutions complètes et un accompagnement surle long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, lepetit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international baséà Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes lesindustries et dans le monde entier.Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et encoordination avec l’équipe en charge de l’activité recrutementintérim, votre objectif est d’assurer la gestion des recrutementsd’intérimaires pour répondre aux besoins des entreprises. Pour celavos principales missions sont les suivantes : Analyseur des besoinsdes managers, Assurer la relation avec les agences de recrutement,Organiser et animer les entretiens de recrutement, Conseiller lesmanagers dans le choix des candidats, Assurer la relation candidatet manager tout au long du process, Assurer la gestionadministrative des nouveaux intérimaires en lien avec l’équipe RH,Participer à l’intégration des nouveaux entrants dans l’entreprise,Suivre la période d’essai et d’intérim avec les nouveaux entrantset les managers, Assurer le reporting de votre activité auprès deson managerParticiper à l’amélioration continue de l’activitérecrutement, Gérer et/ou participer aux projets RH divers.Le poste est à pourvoir en intérim sur le secteur de Favergesen horaire de journée – La rémunération et les primes serontdéterminées selon la convention Staubli.
Profil recherché :
Le recrutement n’a plus de secret pour vous Alors n’hésitezplus, montrez-nous vos capacités à décélérer les meilleurs talents! Vous rejoignez une équipe passionnée, curieuse et bienveillante.Une aisance en anglais sera demandée pour ce posteConnaissances particulières : Aisance avec les jobboards etréseaux sociaux + Outils informatiques de type bureautique et ATS +Aisance dans le déroulé complet d’un process de recrutement.Qualités : excellente expression orale et écrite, espritd’équipe, sens du service, capacité d’écoute, sens del’organisation »
