Chargé de recrutement H/F
Description du poste
– Piloter le recrutement de la sélection au suivi d’intégration pour le réseau commercial avec les Managers,
– Développer le sourcing via une veille active sur les nouveaux outils de recrutement et animer le dispositif de cooptation,
– Développer la marque employeur (animation des réseaux professionnels, site carrière de l’entreprise, pages entreprise externe, Newsletter interne et autres projets),
– Gestion de l’organisation des entretiens d’embauche, aussi bien téléphoniques que physiques,
– Enfin, selon votre appétence, vous intervenez sur des missions transverses RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, formation, administration du personnel, etc.).
De formation supérieure Bac+3/+5, vous justifiez d’une expérience à minima de 2 années sur un même poste.
Vous avez une expérience sur les métiers du tertiaire.
Enfin, vous souhaitez une rejoindre une entreprise de proximité qui place l’humain au coeur de ses objectifs.
