CDD

Chargé de recrutement H/F

Publié il y a 2 mois par COVAGE
Paris La Défense Cedex, Île-de-France
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Description du poste

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la DRH, le/la Chargé(e) de Recrutement déploie le plan de recrutement de l’entreprise et développe les relations écoles.

Vos missions :

Déploiement du plan de recrutement et de mobilité interne :

  • Publication des annonces (bourse à l’emploi, job boards, …)
  • Qualification des CV, traitement des réponses aux candidats
  • Entretiens de recrutement, organisation des entretiens opérationnels et contractualisation
  • Lancement des campagnes d’alternance
  • Améliorer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Linkedin …)
  • Développer les Relations Ecoles : identifier les écoles, poster les annonces, accès aux bases d’anciens élèves, organisation des journées écoles, participations aux forums

Contribuer activement à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs :

  • Coordonner les actions préparant l’accueil auprès des services internes, proposer et programmer le plan d’intégration,
  • Concevoir et publier les « welcome news » liées à l’arrivée des nouveaux salariés
  • Organiser des journées d’intégration et en réaliser le bilan

Le poste est à pourvoir à Sèvres (92), avec un déménagement à la Défense prévu en septembre, dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Profil du candidat recherché

Diplômes / Qualification(s) nécessaires :

Bac +2 à +5 en gestion des RH, avec une première expérience dans le recrutement

La connaissance du secteur des Télécoms est un plus

Connaissances Théoriques et Savoir-Faire :

Maîtrise du pack office (notamment Excel)

Orienté résultats

Appétence pour les métiers des télécoms et de l’informatique

Savoir être (comportements, attitudes, qualités humaines) :

Bon communiquant

Savoir travailler dans un environnement exigeant

Savoir mener plusieurs projets en même temps
Souple, capable d’écoute et d’empathie

Présentation de l’entreprise

Covage est un opérateur d’infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Il est issu du rapprochement de Kosc Telecom et des réseaux de Covage, repris par le Groupe Altitude en 2020 et 2021. Plus de 200 opérateurs s’appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. A ce jour, le réseau Covage permet de couvrir 40% des entreprises françaises en fibre dédiée (FTTO) et 50% en fibre mutualisée (FTTH Pro). Fort d’un plan d’investissement pluriannuel de 150 millions d’euros pour l’ouverture de nouvelles zones, Covage permettra de rendre éligible 60% des entreprises françaises à la fibre d’ici à 2023 et 100% à terme. L’opérateur qui joue la carte de la proximité en région s’appuie sur 300 collaborateurs et 20 agences au cœur des territoires.

Covage en chiffres clés

  • 1 million d’entreprises éligibles
  • 40 000 km de réseau fibre
  • 150 millions d’euros d’investissements sur 5 ans pour l’ouverture de nouvelles zones
  • 8 000 communes couvertes
  • 20 agences au cœur des territoires
  • Plus de 300 collaborateurs
Il y a 2 mois
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