CDI

Chargé de Recrutement H/F

Publié il y a 2 mois par CIDFN SIEGE
null, Hauts-de-France
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Description du poste

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

Votre mission

Pour accompagner le développement de notre activité Bâtiment – Réhabilitation en Milieu Occupé en Province, vous prenez en charge les recrutements liés à l’exploitation (tous statuts) dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois.

Vos responsabilités

A ce titre, placé(e) au coeur de l’activité et après un accompagnement pour appréhender les métiers, vous aurez notamment pour missions de : 

– Recenser les besoins de votre périmètre en lien avec les exploitants et effectuer les briefs de poste

– Identifier les actions de recrutement à mettre en place et les différents canaux nécessaires

– Mener le process de recrutement dans sa globalité : rédaction et diffusion des annonces / entretiens / réalisation des compte-rendu 

– Accompagner les opérationnels dans le choix du candidat retenu

– Participer à l’élaboration des propositions

– Assurer un feed-back à l’ensemble des candidats

– Effectuer le reporting de l’activité auprès de la Responsable Recrutement du Territoire

Votre profil

Vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans dans le domaine du recrutement idéalement dans le secteur du BTP qui vous a permis de développer votre goût pour les activités de terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à appréhender rapidement les profils, votre réactivité et votre sens de l’analyse.

Doté(e) d’un très bon relationnel, être intégré(e) directement à une agence travaux vous motive. 

Vous êtes à l’aise avec les outils de recrutements (ATS / Réseaux…)

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la région, le permis B est donc indispensable.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
– D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale 
– De formations adaptées à votre profil 
– D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe 
– De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction…
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. 
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?

Il y a 2 mois
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