Partenaire de choix de la transformation digitale des ETI, des Grandes Entreprises et des Grands Comptes, APIXIT offre une proposition de valeur unique tant en mode Cloud qu’en mode on-premise.
Expert reconnu des solutions d’Infrastructures Digitales, de la Digital Workplace, de la Cybersécurité, APIXIT accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs solutions : audit, conseil, intégration en mode projet, MCO, services managés et démarche de sécurité opérationnelle.
Animé par une solide culture de la performance et de la satisfaction client, APIXIT compte 350 collaborateurs et dispose de sites à travers toute la France.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et dans le cadre d’une mission d’un an minimum, vous participez à la mise en œuvre des recrutements, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au rayonnement de notre marque employeur.
Vos missions principales :
Pilotage et réalisation des recrutements :
Définition de profils, rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, chasse (cvthèques, réseaux sociaux…), entretiens, évaluations (questionnaires et tests techniques), suivi des candidatures
Relais administratif des embauches en lien avec notre service GRH
Gestion de l’accueil des nouveaux embauchés (parcours d’intégration, rapport d’étonnement…)
Participation aux relations écoles et partenariats : forums, jurys de sélection, conférences et ateliers
Contribution aux différents projets RH
Contribution aux missions diverses du service RH en fonction de l’activité (formation, mobilité…)
Première expérience significative en sourcing, chasse, idéalement dans l’IT
Organisé.e et rigoureux.se, vous savez garder le fil des différents recrutements
Vous présentez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles mais aussi des capacités d’analyse et de synthèse
Communicant.e, curieux.se, vous avez envie de travailler en équipe et de proposer des idées
Vous souhaitez découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement multi-technologies et développer vos compétences en recrutement ? N’attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Les essentiels APIXIT
APIXIT dispose d’un accord télétravail à raison de 10 jours par mois (2,5 jours/semaine) et propose divers avantages sociaux (carte restaurant, prime vacances, évènements conviviaux internes…
Pas question d’être cloisonné dans un poste ! Chez APIXIT, nous favorisons la mobilité. Selon vos souhaits et vos talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues.
Chez APIXIT, nos managers suivent des parcours dédiés et ont vocation à devenir de véritables coachs. L’objectif est de développer une culture d’ouverture dans leurs équipes.
La « touch » APIXIT !
APIXIT vise l’excellence technologique et développe les certifications professionnelles, gage d’un haut niveau d’expertise de nos équipes.
APIXIT encourage le partage des savoirs dans l’entreprise. Notre organisation agile permet l’émulation interservices (projets multi-expertises, webinars internes, serveur de la connaissance…)
APIXIT propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres et des outils performants pour bien travailler ensemble.
