Chargé de recrutement F/H

A propos de l’entreprise :

Notre métier, c’est l’emploi. Des milliers d’offres d’emploi, 17pays, 750 agences d’emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le GroupeSynergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines,vous accompagne dans l’évolution de votre carrière : recrutementCDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notreorigine, nous marquons notre différence par notre engagement etnotre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats etintérimaires qui nous font confiance.

A propos du poste :

Notre client est une entreprise française, familiale etinnovante de plus de 80 ans d’existence. Respectée pour la grande qualité de ses produits,l’efficacité reconnue de leurs principes actifs naturels et leurgrande sensorialité, ces produits sont régulièrement récompenséspar les plus grands prix internationaux. Présente sur les cinq continents, elle ne compte pas moins de4500 collaborateurs dans le monde ! L’entreprise est reconnue dans le monde entier pour sesproduits de soin, de maquillage et des parfums haut de gamme. Entant que chargé(e) de recrutement vos missions sont les suivantes :-Recueillir les besoins en recrutements (auprès desmanagers).-Analyser la demande et définir les caractéristiques duprofil des postes à pourvoir -Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.-Soumettre la sélection aux managers-Contacter les candidats et valider leur adéquation au profildéfini-Organiser et planifier les entretiens d’embauche (enprésentiel, au téléphone, en visio…).-Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection(préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, teststechniques, mises en situation, tests de personnalité…).-Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessionscollectives-Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir lecandidat final en concertation avec les collaborateurs/ managers-Faire une proposition au candidat choisiContrat de 4 mois en intérim renouvelableHoraire de journéeSalaire entre 19 à 22EUR brut par heure selon profil

Profil recherché :

Compétences requises :-Expérience confirmée du recrutement : minimum de 3 ans -Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing(notamment CVthèques et réseaux sociaux)-Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)-Maîtrise de l’anglaisVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garded’enfants…)