CDI

Chargé de recrutement et relations écoles H/F

Publié il y a 2 semaines par VO RH
92400 COURBEVOIE
Clôture des candidatures : 13 novembre 2021
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Description du poste

Créée en 2010, easyreprise est une entreprise innovante du secteur de la reprise et de la revente des véhicules d’occasion (VO).
Filiale du groupe autobiz, elle dispose aujourd’hui d’une gamme d’outils performants et innovants, lui permettant de se démarquer de ses concurrents.
Leader sur l’analyse en temps réel du marché du VO, easyreprise prévoit de se développer fortement en multipliant rapidement le nombre de sites.
Début 2017, le groupe PSA est entré au capital d’autobiz, société mère d’easyreprise.
En 2020, autobiz a développé pour ses clients des solutions de reprises à distance, afin de répondre aux problématiques causées par la crise sanitaire.
Pour plus d’informations :https://www.corporate.autobiz.com/  
 
Nous recherchons pour le siège à Courbevoie un chargé de recrutement. Directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :
 
–          Identifier les besoins auprès des différents managers, les qualifier en fonction des problématiques et du fonctionnement des équipes,
–          Rédiger les fiches de poste en lien avec les opérationnels, comprendre et s’approprier les métiers de ses interlocuteurs,
–          Diffuser les annonces sur les différents jobboards, communiquer sur les réseaux sociaux, analyser et suivre les candidatures au quotidien,
–          Réaliser des préqualifications téléphoniques, recevoir les candidats et effectuer un premier entretien de qualification (entretien physique et/ou Teams),
–          Présenter les profils retenus aux managers et organiser les entretiens,
–          Aider à la prise de décision et à la négociation salariale
–          Soumettre les propositions aux candidats retenus, les accueillir la structure et veiller à leur bonne intégration,
–          Développer la marque employeur et les relations écoles
 
De formation Licence à Master idéalement dans les Ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience significative dans la recherche de profils (en entreprise ou en cabinet).
Vous maitrisez la suite Office et vous êtes à l’aise sur l’utilisation d’outils informatiques et/ou logiciel RH.
Vous êtes proactif, force de proposition, et vous aimez les environnements dynamiques.
Bien évidemment, c’est aussi et surtout votre personnalité qui vous fera faire la différence ! Si pour vous, le recrutement, c’est avant tout une chasse aux trésors pour partir à la recherche de la perle rare, que la relation humaine est au cœur de vos préoccupations et que votre ultime récompense est la joie du candidat retenu mais également la satisfaction du manager, alors le poste est taillé pour vous.
Si vous avez eu l’impression que je parlais de vous dans cette annonce, alors postulez !
 
Process : Un entretien RH+ entretien Manager
L’anglais n’est pas requis ?

Expérience demandée

Expérience exigée de 1 An(s)

Profil recherché

Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 13 novembre 2021
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