Missions
Nous recherchons pour un de nos clients un Chargé de recrutement (H/F) dans le cadre d’un remplacement congé maternité.
Vous serez amené(e) à :
Assurer l’accueil téléphonique des candidats,
Rencontre en face à face des candidats,
Gérer et suivre les postes (validation, suivi et clôture des demandes de recrutement dans notre outil de gestion) avec nos différents partenaires,
Rédiger et diffuser nos annonces sur nos jobboards et/ou réseaux sociaux, annonces vidéo, mini reportages : trouver et identifier les canaux les plus pertinents et attractifs,
Planifier les entretiens physiques et à distance (convocations, rappels d’entretiens) et assurer la bonne coordination des intervenants,
Suivre l’ensemble des candidats jusqu’à la finalisation du recrutement,
Participer au reporting d’activité hebdomadaire (tableaux de bord de l’activité recrutement, indicateurs de performance, suivi des candidats),
Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement,
Vous assisterez le responsable du service dans les activités quotidiennes du service :
Saisie des fiches de travail des formateurs,
Etablissement du planning des formateurs,
Préparation des dossiers de sessions de formation et d’intégration,
Etablissement de reporting sur l’activité sinistralité et formation.
Conditions :
Travail du lundi au vendredi
Démarrage le plus rapidement possible jusqu’au 31 août
Horaires de journée : 08h00 / jour
Diplômé(e) en ressources humaines d’un niveau BTS/Licence, vous avez une expérience significative en recrutement sur des volumes de recrutements importants. Une expérience en transport routier et/ou en agence de travail temporaire serait un plus pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les outils de recrutement.
Rémunération et avantages :
Minimum 2200€ brut
Heures supplémentaires majorées
Profil
Vous possédez :
Une expérience en manutention sur chantier
Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et le goût du relationnel car vous représentez l’image de notre client et de SOLANO
Le petit plus :
– Atelier de sensibilisation à la sécurité
– Parcours d’intégration prévu chez notre client à votre arrivée
MAIS AUSSI :
– Le smile du matin au soir !
– Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement
Le process de recrutement chez Solano :
– Entretien téléphonique avec Céleste, Chargée de Recrutement
– Entretien physique à l’agence avec Céleste, Maureen ou Nathalie afin d’évaluer vos souhaits et compétences
SOLANO MULTITECH
120 RUE DES CHANTIERS DU BEAUJOLAIS – 69400 VLF S/s
04.87.01.87.80
À bientôt,
L’équipe Solano
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