CDI

Chargé de recrutement

Publié il y a 2 mois par Audika
Gennevilliers, Île-de-France
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Description du poste

Poste

Au sein de la DRH et d’une équipe de trois personnes en charge du recrutement, vous pilotez le recrutement des audioprothésistes pour l’ensemble du réseau en France. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables RH et les managers du réseau.

Ce poste est à pourvoir en CDI suite à une mobilité interne.

Au terme d’une période d’intégration et de formation interne, vous prenez progressivement votre autonomie sur les missions suivantes :

La gestion du recrutement

  • Effectuer le recueil des besoins en recrutement auprès des Managers et des Responsables RH. En véritable partenaire du business ; vous comprenez les enjeux opérationnels et stratégiques du poste à pourvoir.
  • Déterminer la stratégie de recrutement la plus adaptée, du sourcing à l’intégration. Approche directe sur les réseaux sociaux, partenariats externes… votre capacité à innover fait la différence.
  • Analyser et pré-qualifier les candidatures, conduire et coordonner les entretiens. Evaluer les soft skills et les talents est au cœur de votre métier !
  • Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et l’actualité du secteur. S’inspirer en externe permet d’insuffler de l’innovation en interne
  • Les relations écoles

  • Représenter Audika dans les écoles spécialisées ;
  • Assurer le développement du réseau des stagiaires, apprentis et futurs diplômés ;
  • Identifier et développer les partenariats potentiels ;
  • Mettre en œuvre les actions visant à développer l’attractivité : conférences, job-dating, forums, événements spécifiques, etc.
  • Ce descriptif n’est qu’indicatif. Dans un contexte de fort développement, l’organisation d’Audika évolue. Les projets de la DRH sont nombreux et vous aurez la possibilité d’y investir votre énergie et votre créativité !

    Profil

    De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience équivalente de 2/3 ans.

    Le savoir-être que nous recherchons :

    Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez à la fois travailler en autonomie et en transversalité. Le team spirit est important pour évoluer chez Audika.

    Réactif(ve), rigoureux(se) et déterminé(e), vous savez structurer votre travail et anticiper, tout en ayant la capacité à travailler dans l’urgence si besoin.

    Le savoir-faire que nous recherchons :

    Vous possédez de solides bases dans la pratique du recrutement. Vous vous y épanouissez, persuadé(e) que cette fonction est stratégique pour l’organisation. Vous maitrisez les réseaux sociaux et les outils bureautiques.

    Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

    Pourquoi rejoindre Audika :

  • Une équipe Recrutement dynamique et soudée, composée de 10 personnes, où solidarité et bienveillance créent une super ambiance ;Un vrai accent mis sur la formation , avec une véritable politique de développement des compétences, des ateliers animés régulièrement par les membres de l’équipe, une plateforme e-learning riche en contenu ;Un séminaire trimestriel avec toute l’équipe RH ;Des locaux modernes et confortables aux portes de Paris… et des cafés gratuits
  • Il y a 2 mois
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