Alternance

Chargé de missions RH (ressources humaines) – Alternance – Gien H/F

Publié il y a 2 jours par OTIS
Gien, Centre-Val de Loire
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Description du poste

Préparez votre avenir avec le n°1 ! OTIS, est le leader mondial de l’ascenseur depuis plus de 150 ans. Parce que l’environnement technologique et les attentes de nos clients sont en constante évolution, nous devons nous y adapter en permanence avec un temps d’avance. En intégrant OTIS comme alternant cette année, vous pourrez gagner en compétences aussi bien sur le plan technique que relationnel. Révélez votre talent avec OTIS ! OTIS recherche un Chargé de missions RH H/F en alternance. Au sein du service RH de l’agence de Gien, composée de 600 personnes, vous travaillerez au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous serez en relation avec l’ensemble des services de l’entreprise.Le contrat peut être d’une durée d’un ou deux ans. La prise de poste est prévue en septembre, mais peut également se faire en octobre. Le poste est basé à Gien. Vos missions seront les suivantes : -Appui au projet de changement de classification des emplois : participation à sa mise en place à travers des groupes de travail, conception des outils, rédaction des fiches emploi.-Mise en place de la digitalisation : mise en place d’un meilleur outil GPEC afin de suivre de manière optimale les intérimaires.-Suivi et d’indicateurs sociaux (absentéisme, maladie…)-Appui aux relations sociales et préparation des instances-Administration (contrats…)-Communication RHListe non exhaustive. Aucun déplacement professionnel n’est à envisager.Vous recherchez un contrat en alternance d’une durée d’un ou deux ans, dans le cadre d’une formation supérieure de type licence professionnelle ou master. Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans les ressources humaines (stage ou alternance). La maîtrise de l’anglais est un plus. Vous êtes avenant, organisé, rigoureux et curieux. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous disposez d’une certaine aisance relationnelle.

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