CDI

Chargé de Mission RH (F/H) (H/F)

Publié il y a 4 semaines par Lyreco
53271 VILLAINES LA JUHEL
Clôture des candidatures : 23 novembre 2021
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Description du poste

Vous faites partie de ceux qui pensent « bien dans son poste et son environnement de travail, bien dans sa vie » ? Nous, nous en sommes convaincus ! LYRECO, c’est une entreprise familiale de 10 000 collaborateurs, dont 2 100 en France, qui s’engage quotidiennement à « vous simplifier la vie au travail ».

LYRECO vend des produits et services pour l’environnement de travail. Initialement centrée sur la distribution de fournitures de bureau, notre entreprise a élargi sa gamme de produits et services, en proposant 3 univers produits supplémentaires : Tech & Print, Life@Work et Environnement Industriel.

Chez LYRECO, c’est la passion qui rassemble nos collaborateurs. Nous cultivons également le bien-vivre ensemble, en veillant à travailler dans la bienveillance et le respect. Nous croyons également que notre capacité à innover et notre agilité sont des atouts majeurs, qui nous permettront de nous adapter aux enjeux de demain et de maintenir un service d’excellence auprès de nos clients.

La chaîne logistique de LYRECO est aujourd’hui entièrement internalisée, pour maîtriser les délais de livraison et garantir une qualité de service optimale auprès de ses clients. Elle s’organise autour de 2 centres de distribution (approvisionnement, stockage, préparation et expédition des colis) et de 41 centres d’éclatement en France.
Aujourd’hui, Catherine CHAUVEL est à la recherche de son futur chargé de mission RH (H/F), en CDI, dans le cadre d’une création de poste.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

* Gestion des intérimaires (définition des besoins avec la production, recrutement, intégration des intérimaires, gestion des contrats, déclarations d’heures.)
* Gestion des prestataires externes
* Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles
* Participation aux projets en lien avec la Santé et Sécurité
* Communication interne
* Participation au déploiement de la politique Formation
* Interlocuteur des salariés et managers au quotidien sur tous les sujets courants (mutuelle, prévoyance, retraite,..)
* Participation aux projets du service (développement RH, montée en compétences des équipes, conduite du changement, GPEC.)
* Back-up de la Responsable de service
Profil recherché :

* Vous êtes issu.(e) d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
* Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans une fonction généraliste en RH
* Vous maîtrisez les procédures administratives, les normes et réglementations liées à votre activité
* Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre organisation
* Vous maîtrisez le pack Office

VOUS :

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre !

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :

* Une mutuelle et un système de prévoyance
* Une entreprise certifiée TOP EMPLOYEUR pour la 10ème fois consécutive
* Restaurant d’entreprise
* Un CSE actif

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT SI VOUS ETES SELECTIONNE(E) :

* Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
* Un entretien en vidéo différée via VisioTalents (5 à 10 minutes)
* Un entretien avec un membre de l’équipe de l’équipe recrutement et le manager

Vous avez été convaincu(e) par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Expérience demandée

Expérience exigée de 5 An(s)

Profil recherché

Bac+5 et plus ou équivalents
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 23 novembre 2021
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