Chargé de développement ressources humaines (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de développement ressources humaines (H/F). Votre rôle est de mettre en œuvre les processus de développement Ressources Humaines : formation, gestion des compétences et des carrières.n nA ce titre, vos missions seront les suivantes :  nn- Vous proposez les axes stratégiques du plan de développement des compétences, dans le cadre du programme ;  n- Vous élaborez le plan de formation en fonction des besoins communiqués par les managers ; n- Vous gérez le plan de formation, selon les priorités définies, optimise les coûts et les délais ; n- Vous contribuez à l’ingénierie de formation : analyse du besoin, conception du projet de formation, définition des moyens et méthodes de formation afin de répondre au mieux au développement des compétences attendues ;  n- Vous gérez l’ensemble de la partie administrative et financière du plan de formation ; n- Vous renseignez et suit les indicateurs de suivi du Plan de développement des compétences ;  n- Vous veillez au suivi des entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels ; n- Vous assurez la mise à jour des définitions de fonctions et des bases de données des compétences et de la polyvalence ; n- Vous supervisez la réalisation opérationnelle des actions de gestion des compétences ; n- Vous gérez l’alternance, les stagiaires : identification des besoins, entretiens, gestion des dossiers.  De formation supérieure en gestion RH : universitaire (DESS, DEA, IEP?) ou école de commerce / gestion vous justifiez d’une première expérience RH en milieu industriel.  nVous avez connaissance des outils RH ou SIRH.  nnVous êtes dynamique et possédez une bonne aisance relationnelle à l’oral et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez une appétence pour les chiffres. nL’esprit d’équipe et l’adaptabilité sont indispensables.  nDe nature organisé et calme, vous savez gérer vos priorités et possédez une bonne résistance au stress.  nnIntéressé(e) ? N’hésitez plus, postulez ! nnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap