Chargé·e de recrutement (alternance)
Description du poste
Description du poste
Description du poste
Sous le management du Responsable admissions et relations entreprises et en contact direct avec l’équipe pédagogique et administrative de l’Alegria.academy le chargé de recrutement aura pour challenge d’assister l’équipe admissions dans le recrutement des promotions de futurs développeurs Nocode (les Nocode Makers).Il s’agit d’une alternance de 12 mois (ou d’un stage de 6 mois minimum) pouvant démarrer dès que possible (et en septembre au plus tard)Ses missions principales seront les suivantes : 1️⃣ Entreprises Assurer le suivi et la gestion des relances entreprises et la bonne mise à jour du CRM Placement des candidats sélectionnés au sein des entreprises partenaires 2️⃣ Candidats Assister l’équipe dans la gestion et le recrutement et la sélection des candidats Participer aux évènements visant au recrutement de nouveaux candidats (JPO job datings salons…) Suivre l’acquisition de nouveaux candidats en collaboration avec l’équipe Marketing Tenir un reporting sur les différentes étapes d’admission des candidats Proposer et mettre en places de nouvelles initiatives permettant de développer notre recrutement de nouveaux candidats
Profil recherché
1️⃣ Expérience Vous préparez actuellement un M1/M2 idéalement en Business Development ou Marketing et Communication Une première expérience en recrutement ou en tant que commercial est un plus 2️⃣ Compétences recherchées Communication : tu es capable d’échanger à l’oral et par écrit avec n’importe quel interlocuteur Rigueur : ton travail est à un haut niveau de qualité Organisation : tu sais gérer ton agenda et t’assurer du respect des dates Autonomie : tu aimes trouver des réponses par toi-même et prend des notes pour une bonne compréhension des process Un intérêt pour la tech voire le Nocode est un gros plus !
