CDI – Chargé Ressources Humaines (h/f)

Description du poste

Lorsque vous franchissez la porte d’un magasin Hermès, différents univers s’offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore « le chez soi ».

La vocation de notre Métier Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l’objet et l’exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire !

A cet effet, les équipes d’Hermès Maison créent, développent et œuvrent à la fabrication ainsi qu’à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine.

Dans le respect des valeurs d’Hermès, en veillant à garantir l’équité et le bien vivre ensemble et dans un contexte de forte croissance, le champ d’action de la Direction des Ressources Humaines du Pôle Hermès Maison, recouvre 4 entités juridiques et un effectif global d’environ 455 collaborateurs :

Votre rôle :

Au sein d’une équipe de 6 personnes basée sur Pantin et en Région, vous accompagnerez plus spécifiquement l’équipe pantinoise sur les périmètres Hermès Maison et Puiforcat tout en prenant part à des missions transverses Pôle.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Gestion du personnel   & reportings :

Garant de la bonne exécution des processus RH et de la qualité de la donnée, votre rôle est pivot dans le fonctionnement de l’équipe afin de disposer d’une gestion des RH efficiente tant dans l’accompagnement des collaborateurs que dans la qualité de la donnée et des reporting, véritable outil d’aide à la décision (budget, suivi des effectifs et formation).

Dans ce cadre,

Accompagnement au changement du nouvel SIRH (Oracle):

Formation :

Santé et sécurité au travail

Projets RH & Animation :

Le cadre des missions énoncées n’est pas exhaustif.

Votre profil :

De formation supérieure avec une spécialisation en gestion des RH, vous disposez d’une expérience d’environ 7 années sur une fonction similaire idéalement acquise dans un contexte de mise en place d’un SIRH.

– Vous possédez des connaissances en droit du travail et faites preuve de curiosité pour cette discipline.

– Vous avez une forte appétence pour le traitement des données et les systèmes d’information,

– Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office.

– Vous maitrisez le travail en mode projet.

– Rigoureux, réactif et organisé, vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse.

– Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles, vos qualités d’écoute, votre disponibilité et votre sens du service.

– Vous faites preuve d’agilité dans un contexte de d’accompagnement de la croissance

– Nous apprécierons également votre autonomie, votre capacité à être force de proposition et votre sens de la confidentialité.

Poste en CDI – Basé à Pantin

A propos du groupe Hermès

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

A propos de l’entité

La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L’ambition de ce métier est de proposer :
– des créations singulières et affirmées,
– une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal,
– une élégance du style,
et d’être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.

Le Pôle Hermès Maison compte environ 375 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
– la Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions de Collections, la Direction du Développement (support commercial aux marchés et projets de communication), les Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finances et commerciales externes) ;
– 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE) et Beyrand ;
– Puiforcat, Maison de haute orfèvrerie.