CDI

Attaché RH (H/F)

Publié il y a 4 semaines par Aktisea
59200 TOURCOING
Clôture des candidatures : 17 juillet 2021
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Description du poste

POSTE : Assistant RH Paie 59 H/F
PROFIL : nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.
Profil :
De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience en paie d’un an minimum.
Vous maîtrisez les principes de base de la paie et de la gestion administrative du personnel.
Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes.
Connaissance du logiciel de paie SAGE.
Votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l’adresse mail suivante :****@****.**.
Isabelle, notre chargé(e) de sourcing est également joignable au **.**.**.**.**.
DESCRIPTION : Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.
Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution d’articles de sport de marque, un Assistant RH Paie H/F .
Ce poste est à pourvoir à Tourcoig (59) dans les Hauts-De-France.
Depuis plus de 30 ans, notre client est le leader Outre-Manche du secteur de la distribution de chaussures, vêtements et accessoires de sportswear. Il travaille avec les plus grandes marques telles que Nike, Adidas, Lacoste, Converse, mais aussi des marques exclusives telles que Mckenzie, Carbrini ou Supply and Demand entre autres.
Notre client est désormais en pleine expansion au niveau européen avec plus de 45 magasins en France et plusieurs en Allemagne, aux Pays-Bas, en Italie, en Belgique, en Espagne, en Suède, au Danemark et ce grâce à la force et aux supports du groupe dont il fait partie.
Il ne cesse de croître et de ce fait il a constamment besoin de nouveaux talents, de personnes passionnées, motivées et perpétuellement en quête de perfection. Les possibilités de carrières sont illimitées ! En effet notre client est parfait pour développer sa carrière professionnelle et ses compétences.
Mission :
Dans un contexte de fort développement et rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel, vous prenez en charge un portefeuille de magasins de la région Nord pour lesquels les missions sont les suivantes :
– Paie : recueillir, calculer, saisir et vérifier les éléments variables de paie (complément maladie, heures supplémentaires).
– Administration du personnel : déclarations d’embauche, contrats de travail/avenant, visites médicales, documents de sortie, attestation pour arrêt de travail (maladie, maternité et paternité), attestations POLE EMPLOI, déclarations de médecine du travail.
– Contrôle de références : effectuer les contrôles de références des recrutements CDI/CDD des magasins.

En bref : Attaché RH, Contrat de travail, Contrôle de références, Gestion des ressources humaines, Mission Handicap, Paie, Recrutement, Sens du relationnel

Expérience demandée

Expérience exigée de 1 An(s) (1)

Profil recherché

Bac+2 ou équivalents

Situation

Il y a 4 semaines
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Clôture des candidatures : 17 juillet 2021
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