CDI

Attaché.e de recrutement

Publié il y a 2 mois par Pigier
Maubeuge, Hauts-de-France
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Description du poste

missions :

  • Assurer le recrutement par une gestion active d’un vivier de candidatures et d’intérimaires
  • Veille permanente sur les besoins prévisionnels du personnel, entretien candidat, évaluation, tests
  • Suivie et optimisation de la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur
  • Construire, établir et fidéliser la relation intérimaire
  • Contribuer à la fidélisation de la relation client
  • Développer l’activité commerciale de l’agence dans le respect de la démarche QSE et de la législation en vigueur
  • Profil :

  • Titulaire d’un BAC +2
  • Maîtriser les techniques de recrutement
  • Maîtriser la législation du travail en vigueur
  • Aisance relationnelle, autonomie
  • Sens du service et du commerce
  • Force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office
  • Titulaire du permis B
  • Modalités :

  • Conditions d’admission : tests et entretien de motivation
  • Rémunération : De 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation
  • Début du contrat : Juillet 2020
  • Lieu : Maubeuge
  • Il y a 2 mois
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