Assistant(e) Ressources Humaines Alternance F/H

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Transdev recrute un Assistant(e) Ressources Humaines Alternance F/H

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….

Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Ta destination : L’innovation, la créativité !

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, nous recherchons notre jeune padawan des Ressources Humaines

Tes missions si tu les acceptes seront de :

Recrutement :
Gestion des recrutements CDI/CDD/ Stages et alternance : rédaction et publications des offres, publication des offres, préqualification téléphonique, entretiens de recrutement, rédaction des comptes-rendus d’entretien RH, organisation des rendez-vous opérationnels, gestion des relations avec les cabinets de recrutement et ESN
Développement des relations écoles/entreprises : participation aux forums, diffusion des offres de stages et alternances au sein des écoles/universités ciblées

Administration du personnel :
Participation à la gestion administrative du personnel :
Gestion des dossiers des collaborateurs de l’entrée à la sortie de l’entreprise (rédaction des contrats de travail, suivi des absences)
Commandes des titres restaurant
Gestion des conventions de stage

Développement RH :
Formation : participation à la construction du plan de formation et au déploiement des formations, contact avec l’OPCO et les organismes de formation
Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de divers projets et études RH

Chemin parcouru :
Tu prépares un Master 1 ou 2 en gestion des ressources humaines et tu disposes d’une première expérience en RH généraliste (recrutement, administration du personnel) ? Alors rejoins-nous !

Tes atouts ?
Tu maitrises le pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Tu maitrises le recrutement et le droit social
Tu fais preuve de proactivité et de rigueur,
Tu disposes d’un bon esprit de synthèse,
Tu as un très bon sens du contact et un vrai goût pour le travail en équipe,
Tu as soif de challenge,
Tu es motivé(e) par des résultats concrets et tu parviens à tout mobiliser pour les obtenir

Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :
– Un contrat d’apprentissage/de professionnalisation d’un an
– Des tickets restaurants
– Un remboursement de transport à hauteur de 75%
– Une société innovante avec une équipe dynamique !

Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?
Tu te reconnais dans le profil et les missions ?
N’attend plus et rejoins-nous !

Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse :