Alternance

Assistant(e) Paie et Administration du Personnel H/F

Publié il y a 1 semaine par MBway
Toulouse, Occitanie
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

L’école MBway recrute pour le compte d’un g rand groupe international équipementier développant des systèmes industriels intégrés pour l’aéronautique, à la pointe de l’innovation des technologies avancées. Le groupe recherche un(e) collaborateur/collaboratrice Assistant Paie et Administration du Personnel.

Vous préparez une formation dans les en contrat de professionnalisation pour Juillet 2019.

Missions :

Gestion administrative du personnel

  • Préparation des formalités d’embauche (promesse d’embauche, contrat, DUE, intégration dans les logiciels de paie, de gestion du temps et de base de données du groupe, préparation du dossier, accueil, affiliation à la mutuelle…),
  • Gestion des arrêts de travail (accident, maladie, maternité…) et suivi des IJSS, déclaration des accidents de travail,
  • Information et assistance à l’ensemble du personnel (réponses aux questions, préparation d’attestations…),

  • Participation à l’élaboration des tableaux de bord et enquêtes (bilan social, rapport égalité hommes/femmes, mise à jour de la base de données unique…),

  • Rédaction des courriers de mise en garde relatifs au non-respect des procédures et du règlement

  • Intérieur,

  • Temps de travail : vérification des plannings, remontée des absences, conseils et formations auprès des managers.

  • Gestion de la paie

  • Saisie des éléments variables de paie (transport, acompte, prime…),

  • Calcul et contrôle des bulletins de paie,

  • Traitement du post-paie : transmission des états post-paies, établissement des déclarations de charges annuelles, trimestrielles et mensuelles, clôture comptable, déclaratifs paie (DSN),

  • Préparation des soldes de tout compte et remise aux salariés,

  • Gestion des extras (contrat, DUE, paie, attestation pôle emploi…),

  • Mise sous pli et distribution des bulletins de paie,

  • Etablissement des taxes apprentissage, formation professionnelle, AGEFIPH, effort de construction.

  • Autres missions

  • Préparation des documents relatifs aux IRP,

  • Participation à l’élaboration des projets d’accords d’entreprise et des élections professionnelles,

  • Projet transversaux.

  • Modalités : 

  • Salaire : Pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau d’études (55 à 100% du SMIC).

  • Date de l’embauche : Juillet 2019

  • Durée du contrat : 24 mois

  • Il y a 1 semaine
    Je postule

    Je crée mon compte

    Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement